【トヨタ期間工を徹底解剖】とにかく稼げる！「世界のトヨタ」ならではの好待遇で初心者にもおすすめ

トヨタ期間工の給料、待遇をまとめるとこのようになります。

トヨタ期間工の人気の理由の一つが「とにかく稼げる」と言う点。

日給は9,000円台スタートの期間工もある中、トヨタは初心者でも10,450円と高めです。（2024年に350円アップし、10,100円⇒10,450円になりました！）さらに契約期間に応じた昇給もあるので長く働くほど大きく稼げます。

さらに、入社した際にもらえる入社祝い金、契約が満了したときにもらえる満了金も期間工求人の中でトップクラスの金額です。

トヨタ期間工の給与例（明細画像あり）

トヨタ期間工は初心者でも日給10,450円スタート。そこからさらに昇給もあるので長く務めるほど給料は多くなります。

入社1年目の給与明細

給料は1年目でも28万円～30万円。年収は1年目から500万円以上にもなります。

入社6ヶ月で満了金が支給されます

トヨタは6ヶ月で満了金が出ます（初回契約は3ヶ月ですが、契約更新をすると6ヶ月にまとめて支給されます）。給料と一緒に振り込まれて50万円以上に…！

【明細画像あり】トヨタの1年間の給与明細をすべて公開！

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トヨタ期間工の仕事の種類は

など。
さまざまな工程セクションがありますが、トヨタに限らず、自動車メーカーの期間工は「組立」に配属されることが一番多いです。（特に男性で20代の場合）

組立は、その名の通り、自動車の内装部品、外装部品やエンジンなど、様々な部品を組み立てる作業です。仕事自体は難しくはありませんが、体力が必要で、ライン作業のため次から次へと作業しなければなりません。

この点が「キツイ」と言われる所以です。ただ、力仕事やライン作業はいずれ慣れてきます。最初の大変さを超えれば単純な流れ作業となるでしょう。

勤務シフト・休日

トヨタ期間工は、連続2交替制勤務となります。

遅番でも0時台終了と遅すぎないので体の負担が少なめです。

休日はトヨタ社内カレンダーに準じますが、基本的に土・日の週休2日制。長期休暇もGW・夏季・年末年始にあります。

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トヨタ自動車などの自動車メーカーの期間工は、配属先にもよりますが、多くは力仕事（組立など）となるので、体力のある20代、30代が採用されやすいです。

製造業経験があれば年齢関係なく40代以上でも優遇されますが、未経験の場合は少し難しくなるでしょう。

ただ、繁忙期などで人手が必要な時期は、採用条件が緩くなるので40代未経験でも採用されやすくなります。

トヨタ期間工は女性の応募も歓迎しています。

女性の場合、ほとんど力仕事以外の部署に配属されるので、男性並みの体力が必要と言うこともなく、その分、年齢が高めでも採用されやすいようです。

実際に働く女性は全体の数％とかなり少ないですが、これは採用されにくいと言うより女性の応募者自体が少ないからだと思います。

力仕事じゃなくても報酬面は男性と同じ。

女子寮もあり、生理休暇なども認められているので、女性が働きやすい環境は整っていると言えますね。

職場が男性ばかりだと働きにくい…と思う方は、女性の割合が多い部品メーカーなどの期間工がおすすめです。

【関連ページ】
軽作業（部品製造、検査）の期間工の給料と仕事内容

トヨタ期間工に応募すると、面接に向かうことになります。必要な持ち物は履歴書と筆記用具ぐらいで、他のアルバイトの面接と変わりません。

トヨタ期間工の内定率は76％と高めです。しかしながら、2割強の人は落ちると言うことなので、面接に通るためのポイントをしっかり押さえて臨みましょう。

と言っても、

ポイントはこれくらいでしょうか。

面接時の服装に指定がなかった場合でも、相手に悪い印象を与えないスーツを着用するのが無難でしょう。

実際の面接会場ではスーツの人がほとんどです。

面接で聞かれること

面接は一人あたり10分くらいと短めです。

等が聞かれます。

一般的な面接よりも堅苦しくなく、志望動機以外は、確認事項が多いようです。

志望動機

志望動機は、「トヨタの車が好きで、その製造に携わりたい」でも良いですが、「給与面に惹かれた」と言った内容でも構いません。実際に期間工を選ぶ理由の多くは「稼ぎたいから」ですし、採用側もそれをわかっています。

「とくにないです」「なんとなく…」などはもちろんＮＧです。

採用側は長く働いてくれそうな人材を優遇しますから、長期働く意思があることを伝えると尚良いでしょう。

「トヨタの高級車が買えるまで働きたい」なども良いかもしれません。

工場での勤務経験

期間工に限らず、工場での勤務経験があると有利です。しっかりとアピールしましょう。

職歴について

前職を辞めた理由などを聞かれます。転職が多い場合や、仕事をしていない空白期間がある場合は、マイナスの印象につながってしまいます。

やる気と真摯な態度でカバーしましょう。

勤務場所についての確認

基本的に勤務場所は選べないので、その確認がされます。

仕事内容や健康についての確認

期間工の仕事は体力的に大変なことが多く、夜勤などもあるので、体力に問題ないかの確認がされます。

過去の病歴、手術歴なども聞かれます。

借金や刺青の有無

借金はあるか、刺青（タトゥー）を入れているかの確認をします。

あまり多くない借金ならば問題ありませんが、借金額が多いと会社に取り立ての電話がかかってくる可能性があるため、良い印象を持たれません。

また、刺青があるとほぼ不採用となるようです。

服を着ると隠れるような場所の刺青でも、健康診断の際にチェックが入りますからバレてしまいます。

それでもトヨタの期間工になりたいなら…

繁忙期で人手不足になる時期は採用基準が緩み、年齢や職歴で多少不利でも採用されやすくなります。

自動車業界は、2月、3月繁忙期と言われています。また、7月、12月のボーナス時期も比較的忙しくなる時期です。

この時期の募集を狙って応募すると採用される可能性は高まります。

もう一つは、他のメーカーで経験を積んでからトヨタに応募する、と言う方法があります。

待遇面が良くない（比較的採用されやすい）期間工を頑張って勤め上げれば、「期間工経験者」として優遇されるでしょう。

トヨタ自動車には期間工から正社員になれる社員登用制度があります。

実績としては過去五年間で1,000人以上。正社員登用は積極的に行われているため、採用人数は年々増加傾向にあり、昨今では年100～300人程が期間工から正社員になっています。

これらのことからトヨタ自動車は期間工から正社員になりやすいメーカーと言えるでしょう。

期間工から正社員になるための条件は？

期間工から正社員になるために必要な事は

この2つが条件。学歴などは関係ありません。

2の上司からの推薦をもらうには、真面目に働き、やむを得ない場合以外の欠勤、遅刻、早退がないことが必要最低限の条件となります。

職場によってはこれらの社会人としてやるべきことを全うしているだけで推薦してもらえることもありますが、この点は上司の考え方によっても変わるので、確実に推薦をもらいたいなら、プラスアルファのアピールが必要となります。

などなど

上司や仕事仲間とのコミュニケーションは、仕事上はもちろん、会社のイベントなどへの参加でも深めることができます。

また、トヨタ自動車には、職場の改善策などを書くことができる「創意くふう提案用紙」なるものが存在します。

提出は任意ですが、正社員になるための強いアピールとなりますので、積極的に出しましょう。

正社員登用の年齢制限は？

年齢に関しては絶対と言うわけではありませんが、正社員になりやすいのは20代です。30代でも可能性はありますが、40代、50代はかなり厳しくなります。

正社員登用試験の内容

トヨタ自動車の場合、試験合格後3か月間は「準社員」となり、その後正式に正社員となります。そのため「準社員試験」と呼ばれているようです。

試験は面接と筆記の2種類あり、4月、7月、10月、翌年1月の計4回行われます。

面接は、6人1組の集団面接です。聞かれる内容は、

など。

服装は、スーツが作業服の指定がありますが、スーツを着て受ける人が多いようです。

筆記試験はSPIの国語、数学が出題されます。どちらも中学生レベルの難易度です。SPI問題集などで勉強をしておきましょう。

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トヨタ期間工の勤務地は愛知県内豊田市などです。工場の近くに期間工の寮があり、寮費や水道・光熱費が無料、生活をする際に必要なテレビや冷蔵庫、エアコンなども各部屋ごとに完備されているので、必要最低限の用意だけで生活が始められます。

基本、自炊は禁止で、食事は工場内か寮内に併設されている食堂で食べます。

インターネット環境も整っているので、ネットも普段通りできますし、宅配便の受け取りも可能なので、Amazonなどでお買い物もできます。

寮によっては工場に徒歩で行けるほど近いこともありますが、遠くても無料の送迎バスが利用できます。

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トヨタ期間工のあたり寮・ハズレ寮

トヨタ自動車の工場は愛知県内に11カ所あります。

地図を見ても分かるように、碧南市と田原市は名古屋市からかなり遠く、特に田原工場周辺は施設などもあまりなく寮からも離れているようです。

自然豊かと言えば聞こえが良いですが、休日は街に出てリフレッシュしたい人にとっては厳しい環境かもしれません。

寮は20カ所以上あり、個室/相部屋、工場から遠い/近い、などタイプは様々。

勤務先は基本的に選べないのでどの寮になるか入社しないとわかりませんが、例として「あたり（おすすめ）」の寮と、「はずれ」の寮を見てみましょう。

トヨタ期間工のおすすめ寮

「アリビオ」「レジデンス」という名称が付いた寮はあたりです。

「アリビオ衣浦寮」「アリビオ聖心」「レジデンス聖心」「レジデンス高岡」などがあります。

特徴は

• 個室タイプ
• 風呂、トイレは共同
• 部屋がキレイ

という点。
トヨタは相部屋の可能性がありますが、アリビオ、レジデンス系は個室タイプなのでプライバシーを保てて快適です。

アリビオ衣浦寮

アリビオ聖心

レジデンス聖心

レジデンス高岡

トヨタ期間工のはずれ寮

はずれは相部屋タイプの寮でしょう。 第2、第3大林和風寮や、第3高岡清風寮などは相部屋の可能性がある寮です。

また、寮周辺の商業施設が乏しいと言う意味ではずれなのは、田原工場勤務となる寮です。個室タイプがほとんどですが、寮周辺にめぼしい施設があまりなく、名古屋まで距離があります。

休日は部屋でゆっくりしたい方にとっては問題ないかもしれませんね。娯楽費を節約できるという考え方もできます。

第2大林和風寮

第3大林和風寮

第3高岡清風寮

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トヨタと他メーカーとの報酬比較

期間工は他の車体メーカーでも募集があります。仕事内容はほぼ同じですが、報酬面は日給、入社特典、満了金などに違いがありますので比較してみましょう。

※報酬や手当は工場の場所や募集時期によって異なります

各メーカーの給料は月30万前後となります。日産追浜は月給は高めですが、入社祝い金が物足りないのが難点。満了金はやはりトヨタが特出していると言えるでしょう。

入社祝い金は変動あり

コロナウイルスの影響で工場が一時閉鎖され、募集再開時は入社祝い金も少額となっていましたが、トヨタは早い段階で金額が復活し、現在もトップクラスを維持しています。

時期によって変動はあるものの、常に他メーカーよりも高額を維持しているのも世界的ブランとしてのプライドを感じるところです。

募集状況や入社特典は変動するのでこちらの期間工速報で最新情報をチェックしてみてください。

トヨタ期間工の体験談

当サイトに寄せられたトヨタ期間工の体験談の抜粋です。全文はリンク先に記載しています。実際の仕事の大変さ、給料事情など参考にしてみてください。

トヨタ期間工の特長まとめ

最後にトヨタ期間工の特徴をまとめます。

• とにかく稼げる
• 社員登用が多い
• 残業少なめ
• 寮は相部屋になることも

トヨタ自動車と言えば世界に誇る日本のトップメーカー。そのせいか報酬面は他の期間工よりも高めに設定されているのが特長です。

日給、満了金の額が高いので、残業、休日出勤が少なめでも大きく稼げるのがポイントです。

正社員への登用も多く、年間300～400人ほどが期間工から正社員になっています。

難点は、寮が相部屋になる可能性が少ないながらもある事。

相部屋と言っても一緒の部屋で何人も生活するわけではなく、鍵付き個室があるタイプなのでプライベート空間はしっかり保てています。

トヨタ期間工は人気ナンバーワン。採用率も高いので期間工が初めての方にもおすすめできます。

トヨタの期間工だけがきついわけじゃない

期間工の仕事についてネットで調べるとトヨタの期間工がキツイ、地獄…と言った口コミを散見しますが、自動車メーカーの期間工が大変なのはトヨタに限ったことではありません。

トヨタを多く見かけるのは、トヨタ期間工の採用数が多いので、SNSなどで外部に発信する人も多いからです。

むしろ、トヨタはライフワークバランスを重視した働き方を推進しているため、残業、休日出勤が少なめなので働きやすいと言えます。

「世界のトヨタ」で働くと、他のメーカーでも通用するスキルと経験が身につくと評判です。

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