【更新】 2026年11月1日
期間工の募集＆入社祝い金ランキングの速報
[new] アイシンの入社祝い金100万円！（12月末までの入社)
期間工の入社祝い金はすぐ辞めてももらえる？いつ・いくら受け取れるか
期間工の求人の中でひときわ目を惹く「入社祝い金」。
入社祝い金は、すぐ辞めても、支給の条件を満たした分は受け取れます。ただし、高額の特典は分割です。
トヨタの入社特典は100万円（2026年9月以降に入社した人）。最初の契約（3ヶ月）で辞めると、受け取れるのは40万円です。
スバルは70万円のうち、最初の4ヶ月で受け取れるのが10万円。残りは、契約を更新したあとに出ます。
入社特典が高いメーカーを、表にまとめました。額の下の小さい字が、対象や期限の注意書きです。
| メーカー | 入社特典 | 応募 |
|---|---|---|
| アイシン ☆ | 100万円（2026年12月末までの入社者限定） | 求人詳細 |
| トヨタ | 100万円（入社特典最大。2026年9月以降の入社者限定） | 求人詳細 |
| 日産 九州 | 120万円（入社特典最大） | 求人詳細 |
| スバル | 85万円（入社特典最大） | 求人詳細 |
| 豊田自動織機 ☆ | 65万円（入社特典最大） | 求人詳細 |
※ ☆マークは、部品を作るメーカー（工場）です。
ただ、この入社祝い金、高額であればあるほど魅力的ですが「何でもらえるの？」「からくりは？」など、怪しい…と思う人もチラホラ。
このページでは、
- 入社祝い金の基本情報
（からくりや支給条件、いつもらえるのか、など） - 入社祝い金の注意点
（もらって辞めるのはOK？など） - 人気メーカーの入社祝い金一覧
（ トヨタ、日産、スバルなど） - 今おすすめの入社祝い金が高額な期間工求人
などを解説＆ご紹介します。
入社祝い金だけで期間工を決めるのは考えもの。
入社祝い金の基本情報と注意点を理解した上で、期間工を選ぶ際のポイントにしましょう。
入社祝い金は、その名の通り入社したことによるお祝い金です。
入社しただけでもらえる手当なので、メーカーや人材派遣会社にとってメリットがないように思えますが、お祝い金を出してでも人材を確保したい、という目的があります。
期間工は慢性的な人手不足なので、入社祝い金と言う魅力ある手当で多くの応募を期待しているのです。
入社祝い金は、採用するメーカー側が用意しています。
以前は、メーカー側が出す場合と、メーカーが求人掲載を依頼している求人サイト（人材派遣サービス会社）が出す場合があり、さらに中にはメーカーと派遣会社の両方から出る場合もありました。
入社祝い金は派遣会社からも５月に10万円、トヨタから６月に10万円出ています。
トヨタの田原工場で1年働いたMASAさん（2019〜2020年。トヨタ期間工の体験談より）
しかし、職業安定法に基づく指針の一部改正により、2021年4月以降、派遣会社からのお祝い金が終了となったため、現在ではメーカー側が用意する入社祝い金のみとなっています。
高額だと怪しく見えますが、入社祝い金は、メーカーが募集要項に書いて約束している手当です。
期間工を募集しているのは、一流企業やそのグループ会社。条件を満たせば、給料と一緒に振り込まれます。
入社祝い金の100万円は本当に大きな魅力でした。
3回に分けて受け取りました。早い時期に大金をもらえたので滅茶苦茶うれしかったです！
アイシンで18カ月働いたS美さん（アイシン期間工の体験談より）
アイシンのS美さんのときは、初月に80万円、2ヵ月目と3ヶ月目に10万円ずつ。今の分け方は、内訳の表で確かめられます。
ただ、支給条件が定められていることが多いので、条件に満たないともらえないこともあります。その点は別の項目「入社祝い金はいつもらえる？支給条件は？」で解説しますのでご参照ください。
派遣会社から応募すると入社祝い金が高くなる？
上記の通り、以前は入社祝い金はメーカー側、派遣会社、両方から出ることもあったため、期間工に応募するなら派遣会社経由が定番でした。
ただ、現在は派遣会社の入社祝い金がなくなっているためメリットが半減しています。
しかし、その他の部分で派遣会社を利用するメリットがあります。
派遣会社には専任コーディネーターがいるので、例えば複数のメーカーからより良い求人を紹介してもらえたり、面接時の注意点をレクチャーしてもらえたりします。
応募から採用までのスムーズさで言えば派遣会社経由の方が効率的です。
2020年のコロナ禍では、期間工の募集が一時止まりました。再開のあとも、入社祝い金を減らすメーカー、無くすメーカーがありました。
2021年4月には、派遣会社からの祝い金も無くなっています。今は、コロナ禍の前と変わらず募集されるようになりました。
入社祝い金の額は、同じメーカーでも時期で変わります。実例を挙げます。
- アイシン：通常は20万円。2026年12月末までの入社なら100万円
- トヨタ：2019〜2020年は20万円。2026年9月以降に入社した人は100万円
- 日産自動車九州：時期によって40万円〜120万円
期限のある入社祝い金は、期限を過ぎると額が変わります。応募の前に、募集ページで今の額を確かめましょう。
求人ページでは、「入社祝い金」「入社特典」両方の表現を見かけます。
両方とも同じような意味で使われることも多いのですが、「入社特典」は様々な意味を含む場合があるので注意が必要です。
入社特典の内訳は、メーカーごとに違います。
- トヨタ：入社時特別手当40万円＋6ヵ月満了特別手当60万円
- スズキ：入社祝い金20万円＋更新手当20万円
- 日産自動車九州：入社支度金20万円＋勤続ボーナス100万円
- 豊田自動織機：入社祝い金60万円＋赴任手当3万円＋食事手当2万円
例えば、初回の契約更新時に支給される「契約更新手当」や、〇ヶ月以上勤務したらもらえる「勤続ボーナス」を入社特典としていることもあります。
いずれも、継続勤務した場合に支給される手当となるので、入社しただけでもらえると思っていたら当てが外れることも。
求人ページの詳細をしっかり確認することが必要です。
入社祝い金で気になるのが「いつもらえるのか？」「すぐにもらえるのか？」と言う点です。
メーカーによって異なりますが、入社して一定期間在籍してから支給されることが多いです。
- 初任給で支給
- 入社〇日～〇ヶ月勤務後
- 初回契約更新
などのパターンがあり、メーカーによっていつもらえるかはマチマチ。中には初回契約更新が条件になっているメーカーもあるので注意が必要です。 支給条件は時期によって変わることもあるので最新情報をしっかりチェックしましょう。
入社祝い金は数回に分けて支給されることもあります。特に50万円、60万円、70万円とかなり高額に設定しているメーカーでは分割支給になる可能性が高いです。
入社特典の内訳が分かるメーカーを、総額の高い順に並べました。
| メーカー | 入社特典と内訳 | 応募 |
|---|---|---|
| 日産 九州 | 120万円（勤続ボーナス100万+入社支度金20万） | 求人詳細 |
| トヨタ | 100万円（入社時特別手当40万円+6ヵ月満了特別手当60万円） | 求人詳細 |
| アイシン ☆ | 100万円（1～2ヶ月目の給与で40万円＋3ヶ月目20万円＋6ヶ月目40万円） | 求人詳細 |
| スバル | 85万円（入社特典70万円 + 経験者手当最大15万円） | 求人詳細 |
| 豊田自動織機 ☆ | 65万円（入社祝い金60万円+赴任手当3万円+食事手当2万円） | 求人詳細 |
| 浜名湖電装 | 55万円（入社1ヶ月在籍で30万円＋初回契約更新で25万円） | 求人詳細 |
| 日産車体 九州 | 50万円（入社祝い金40万円+入社支度金10万円） | 求人詳細 |
| トヨタバッテリー静岡 ☆ | 50万円（入社後5回の給与支給日に10万円ずつ） | 求人詳細 |
| スズキ 相良 | 40万円（入社祝い金20万円+更新手当20万円） | 求人詳細 |
| トヨタ紡織 ☆ | 40万円（初回契約の満了時・評価の条件あり） | 求人詳細 |
| 大阪チタニウムテクノロジーズ ☆ | 30万円（入社1ヶ月後の給与支給日に5万円＋契約更新(3ヶ月)後の給与支給日に10万円＋契約更新(6ヶ月)後の給与支給日に15万円） | 求人詳細 |
| コベルコ建機 | 30万円（入社祝い金20万円+生活支度金10万円） | 募集停止 |
| 日野 | 10万円（入社翌月の給与日に5万円＋2回目の契約開始の翌月の給与日に5万円） | 求人詳細 |
※ ☆マークは、部品を作るメーカー（工場）です。
表の小さい字が、入社特典の内訳です。何回に分けて、いつ出るのかが分かります。
アイシンの100万円は3回払い。6か月目の給与までに、全額を受け取れます（2026年12月末までの入社）。
トヨタは、入社の翌々月の給料で40万円。残りの60万円は、6ヵ月満了の翌月の給料で支給されます。
日産自動車九州の勤続ボーナス100万円は、2年かけて受け取ります。どの回も、次の契約を更新する人が対象です。
日産自動車九州は、入社6ヶ月後と12ヶ月後に20万円ずつ。18ヶ月後と24ヶ月後に、30万円ずつ支給されます。
日産自動車九州の12ヶ月後の20万円も、次の契約を更新する人が対象。1年で辞めると、受け取れるのは入社支度金と合わせて40万円です。
高額な入社祝い金をすべて受け取るには、6ヶ月以上しっかり勤務しましょう。
入社祝い金には企業が規定した支給条件があります。多くは既定の日数まで在籍していることが支給条件のひとつとなります。
さらにプラスで、出勤率〇割以上、初回契約更新をしていること、などの条件がある場合も。
条件は、メーカーごとに決まっています。おもな例は、次のとおり。
- トヨタ：入社した翌月の末に在籍。入社日から翌月末までに5日以上欠勤すると対象外
- アイシン：各回とも、その月の月末まで在籍し、出勤率が各月93％以上
- スバル：30万円ずつの2回は、契約を更新して、更新後の最初の給料日に在籍
- スズキ：入社後1ヵ月在籍し、出勤率が90％以上
- マツダ：支給基準日に在籍し、入社日からの出勤率が100％
- 日産自動車九州：入社支度金は、最初の契約の平均出勤率が90％以上で、次の契約を更新する人
欠勤が多いと、対象から外れます。入社してしばらくは、休まずに出勤することが大切です。
入社祝い金の支給条件を満たしていれば、もらって辞めるのは問題ありません。
トヨタ、アイシン、スバル、日産自動車九州、豊田自動織機の募集ページに、受け取った分を返す決まりは書かれていません。
気をつけたいのは、分割で支給される特典。最初の契約で辞めると、受け取れるのは総額の一部になります。
| メーカー | 最初の契約まで | 総額 |
|---|---|---|
| トヨタ | 40万円（3ヶ月） | 100万円 |
| スバル | 25万円（4ヶ月） | 85万円 |
| 豊田自動織機 ☆ | 65万円（6ヶ月） | 65万円 |
| 浜名湖電装 | 30万円（1ヶ月） | 55万円 |
| トヨタ 九州 | 40万円（3ヶ月） | 40万円 |
| スズキ 相良 | 20万円（3ヶ月） | 40万円 |
| 大阪チタニウムテクノロジーズ ☆ | 5万円（3ヶ月） | 30万円 |
| ホンダ 鈴鹿 | 10万円（3ヶ月） | 10万円 |
| 日野 | 5万円（3ヶ月） | 10万円 |
※ ☆マークは、部品を作るメーカー（工場）です。カッコの中は、その額を受け取るまでの期間です。
※ スバルの25万円は、経験者手当（最大15万円）を含む額。未経験の人は、初回の給料日の10万円です。
トヨタは、3ヶ月で辞めると40万円。総額100万円の4割です。残りの60万円は、2回目の契約（入社6ヵ月後）を満了した人に出ます。
スズキは、3ヶ月までに受け取れるのが20万円。残りの20万円は、初回の契約を更新した人の更新手当です。
アイシンは、6か月目の月末まで在籍すると、3回目の40万円が出ます。ここで100万円がそろいます（2026年12月末までの入社）。
豊田自動織機は、契約期間が6ヶ月。6ヶ月働いたときの収入例に、入社特典の65万円が入っています。
入社特典のほかに、満了金にも気をつけましょう。満了金は、契約期間を満了した人に出る手当です。
トヨタでは、契約の途中で退社すると、満了金は支給されません。辞めるなら、契約の区切りまで働いたほうが、受け取れる額は多くなります。
即日支給をうたうメーカーは、内訳の分かる範囲ではありません。早い例は、次のとおりです。
- スバル：初回の給料日に10万円
- トヨタ：赴任手当3万円は、入社日から約2週間後に振込
- アイシン：1〜2か月目の給与で40万円
- スズキ：入社後1ヵ月在籍で20万円
入社祝い金目的で入社する人は少なからずいるので、支給後すぐに辞めてしまうことも考えられます。
そのため、入社祝い金を即支給するのはリスクが大きく、多くの場合、「入社後何日間は在籍すること」などの条件を設けている場合がほとんどです。
入社祝い金には、税金がかかります。メーカーが支払うときに、所得税が天引きされます。
給料と一緒に出る手当は、原則として給与所得。残業手当などと同じ扱いです。
トヨタで2019〜2020年に働いた人の給料明細でも、特別手当10万円は2か月目の総支給額に入っていました。
雇用契約を結ぶときに一時に支払われる契約金や支度金は、契約金として源泉徴収されます。税率は、100万円以下なら10.21％です。
どちらの場合も、振り込まれる額は、求人に書いてある額より少なくなります。
赴任手当は扱いが別です。就職に伴う引っ越しの旅費として通常必要な額で、ほかと分けて支払われるものは、源泉徴収の対象になりません。
入社祝い金・入社特典の総額が40万円以上のメーカーを、額の高い順に並べました。
額が同じ工場は、1行にまとめています。スズキは相良工場、トヨタバッテリーは静岡の行です。
給料目安や満了金も併せてチェックしてみてください。
| メーカー | 月収例 | 入社特典 | 満了金 | 募集 |
|---|---|---|---|---|
| 日産 九州 | 40万円 | 120万円(入社特典最大) | 2～3万円(1ヶ月) |
|
| トヨタ | 31～35万円 | 100万円(入社特典最大。2026年9月以降の入社者限定) | 39万円(6ヶ月) |
|
| アイシン ☆ | 33万円 | 100万円(2026年12月末までの入社者限定) | 12万円(6ヶ月) |
|
| トヨタ車体 | 45.9万円 | 60万円 | - |
|
| スバル | 31～34万円 | 85万円(入社特典最大) | 8万円(4ヶ月) |
|
| 豊田自動織機 ☆ | 33万円 | 65万円(入社特典最大) | 16.98万円(6ヶ月) |
|
| 浜名湖電装 | 30～33万円 | 55万円(入社特典最大) | 2,000円/日(5ヶ月) | |
| 日産いわき ☆ | 27万円 | 50万円 | 10万円(6ヶ月) |
|
| 日産 栃木 | 34万円 | 50万円 | 19万円(6ヶ月) |
|
| 日産車体 九州 | 41万円 | 50万円(入社特典最大) | 4万円(1ヶ月) |
|
| トヨタバッテリー静岡 ☆ | 35万円 | 50万円 | 20.5万円(6ヶ月) | |
| ヤマハ発動機 | 27～32万円 | 50万円 | 5万円(3ヶ月) | |
| トヨタ 九州 | 30万円 | 40万円 | 18万円(6ヶ月) |
|
| スズキ 相良 | 20～33万円 | 40万円 | 16.8万円(3ヶ月) |
|
| シーヴイテック ☆ | 32万円 | 40万円 | 3万円(1ヶ月) |
|
| トヨタ紡織 ☆ | 30万円～32万円 | 40万円(初回契約の満了時・評価の条件あり) | 30万円(6ヶ月) | |
※金額は時期によって変更します
※ ☆マークは、部品を作るメーカー（工場）です。
40万円より少ないメーカーと、入社祝い金のないメーカーは、入社祝い金ランキングで確かめられます。
入社祝い金はとても魅力がありますが、期間工求人をそれだけで選ぶのは危険です。ここでは、入社祝い金が高く、さらに他にも魅力がある期間工求人をご紹介します。
おすすめはアイシン！破格の入社祝い金100万円
現在募集がある中でトップクラスの入社祝い金を設定しているのが自動車部品メーカーのアイシンです。
アイシンの現在の入社祝い金は、100万円！（2026年12月末までの入社）
体力系仕事の車体メーカーでもこの金額はなかなかありません。
さらに嬉しいのが、分割支給ながら半年で全額受け取れると言うスピード感です。
引用元：アイシン期間工求人
- 1ヶ月、もしくは2ヵ月目給与にて40万円
- 3ヶ月目給与にて20万円
- 6ヶ月目給与にて40万円
アイシンは女性や40代以上の方が多い働きやすい環境で、入社祝い金だけじゃなく、さらに時給が高いと言うメリットもあるので軽作業でとことん稼ぎたい人に向いています。
ただ、期間限定（2026年12月末までに入社の方対象）なので、高需要期だけの高額設定。採用人数に達すると期限より早めに締め切られる可能性は結構あります。ご検討はお早めに！
アイシン期間工の募集ページ
【詳しく解説】
アイシン期間工の【給料・寮・社員登用・仕事内容】などの詳細はこちら
トヨタは期間工求人として大変人気のあるメーカーです。世界的なトップ企業なので常に高需要。安定した高報酬と働きやすさが魅力です。
| 給料目安 | 31～35万円（日給：11,150円 〜 12,450円） |
|---|---|
| 入社特典 | 100万円（入社時特別手当40万円+6ヵ月満了特別手当60万円） |
| 満了金 | 満了慰労金＋報奨金 12万円（3ヶ月） 39万円（6ヶ月） |
| 赴任手当 | 3万円 |
| 経験者手当 | 1～10万円 |
| 家族手当 | 2.5万円（満18歳未満の子1人あたり） |
| 交通費 | 通勤交通費支給（自宅通勤者のみ会社規定額を支給） |
| 寮 | 個室、相部屋：無料（女子寮：あり） |
入社特典は100万円（2026年9月以降に入社した人）。入社時特別手当40万円が、入社の翌々月の給料で出ます。
残りは、6ヵ月満了特別手当の60万円。6ヵ月満了の翌月の給料で支給されるので、半年続けることが条件です。
特に満了金は2年11ヶ月で総額300万円以上となり、全メーカーの中でもトップクラスです。
入社祝い金は初動の稼ぎに大きく影響する手当ですが、年収単位で考えると、月々の給料、満了金も重要になってきます。
入社祝い金があり、さらには給料や満了金が高いメーカーはなかなかないですが、トヨタは数少ない一つとなります。
トヨタ期間工の募集ページ
【詳しく解説】
トヨタ期間工の【給料・寮・社員登用・仕事内容】などの詳細はこちら
日産自動車九州は入社特典を2年かけて受け取る
日産自動車九州の入社特典は、総額120万円。入社支度金20万円と、勤続ボーナス100万円の2本立てです。
入社支度金は、入社1か月目に支給されます。最初の契約の平均出勤率が90％以上で、次の契約を更新する人が対象です。
勤続ボーナスは、入社6ヶ月後から4回に分けて出る手当。どの回も、平均出勤率が90％以上で、次の契約を更新することが条件になります。
1年で辞めると、受け取れるのは40万円。総額の120万円を受け取るには、2年を超えて働くことになります。
| 給料目安 | 40万円（時給：1,400円） |
|---|---|
| 入社特典 | 120万円（勤続ボーナス100万+入社支度金20万） |
| 満了金 | 満了慰労金 2～3万円（1ヶ月） |
| 赴任手当 | 2万円 |
| 皆勤手当 | 6万円（2ヶ月） |
| 交替手当 | 2,000円（1回） |
| 食事手当 | 1万円 |
| 寮 | 個室：無料（女子寮：あり） |
時給は1,400円で、月収例は40万円。長く働くほど、受け取る特典が増える仕組みです。
日産自動車九州 期間工の募集ページ
【詳しく解説】
日産自動車九州 期間工の【給料・寮・社員登用・仕事内容】などの詳細はこちら
スバルの入社特典は70万円。経験者手当（最大15万円）と合わせると、最大85万円です。
70万円は、3回に分けて支給されます。初回の給料日に10万円、1回目と2回目の契約更新のあとに30万円ずつ。
最初の契約は4ヶ月。ここで辞めると、受け取れるのは10万円だけです。2回の更新まで続ければ、70万円がそろいます。
| 給料目安 | 31～34万円（日給：11,000円～12,000円） |
|---|---|
| 入社特典 | 85万円（入社特典70万円 + 経験者手当最大15万円） |
| 満了金 | 慰労金 8万円（4ヶ月） |
| 赴任手当 | 2万円 |
| 食事手当 | 430円（1食） |
| 正月手当 | 3万円 |
| 夏季手当 | 3万円 |
| 特別環境手当 | 月3,000円 |
| 寮 | 個室：無料（女子寮：あり） |
契約は初回が4ヶ月、そのあとは3ヶ月ごとの更新。70万円を受け取りきるには、7ヶ月を超えて働くことになります。
スバル期間工の募集ページ
【詳しく解説】
スバル期間工の【給料・寮・社員登用・仕事内容】などの詳細はこちら
豊田自動織機の入社特典は65万円。内訳は、入社祝い金60万円、赴任手当3万円、食事手当2万円です。
入社祝い金の60万円は、月収例（33万3,900円）の約1.8か月分にあたります。
契約期間は6ヶ月。6ヶ月働いたときの収入例（282万円以上）に、入社特典の65万円が入っています。
| 給料目安 | 33万円（日給：11,200円～12,500円） |
|---|---|
| 入社特典 | 65万円（入社祝い金60万円+赴任手当3万円+食事手当2万円） |
| 満了金 | 満了報奨金＋慰労金 16.98万円（6ヶ月） |
| 赴任手当 | 3万円 |
| 経験者手当 | 2万円 |
| 食事手当 | 2万円（入社特典に含む。再契約ごとに支給） |
| 技能習熟手当 | 15万円 |
| 寮 | 個室：実質無料 |
日給は11,200円から。収入例には、6ヶ月ごとの満了報奨金と慰労金も入っています。
豊田自動織機 期間工の募集ページ
【詳しく解説】
豊田自動織機 期間工の【給料・寮・社員登用・仕事内容】などの詳細はこちら
入社祝い金だけで期間工を決めてはいけない
入社祝い金は魅力的な手当ですが、支給は一回限りなことを忘れてはいけません。
長期的に多く稼ぐことを目的とするならば、給料の基本となる日給、定期ボーナスのような存在の満了金の額の方が重要になります。
特に満了金は6ヶ月で10万円～40万円にもなる手当で、契約期間すべて働いた場合にもらえる額は、入社祝い金を上回る存在となります。
「入社祝い金が少ないからこのメーカーはやめておこう」と言う判断は賢明ではありません。
入社祝い金を重視した探し方をする場合でも、他の手当や待遇などもしっかり確認しましょう。