トヨタ高岡工場の期間工体験談 – ストレスなし！半年で230万円稼げた

トヨタ期間工への応募～面接～採用まで

サッカーチームに入るため…トヨタ公式HPから直接応募

期間工をやろうと思ったきっかけは何ですか？

トヨタ自動車のサッカーチームに入るためです。トヨタ自動車に入らないとそのチームに入れないので選びました。

応募から採用までの流れを教えてください

応募はトヨタの公式のページから申込みをしてリモートでの面接をしました。

面接では軽く志望動機や長所など聞かれて、あと軽く屈伸や指を折るなどの運動をしました。

合格通知は面接の後1週間ほどで来ました。入社後は研修が4日間あって、その中で健康診断がありました。

⇒ トヨタ期間工の面接・志望動機の対策はこちら

編集部補足

期間工の応募には、メーカーに直接申し込む方法と、派遣会社を通じて申し込む方法があります。

Motoさんのように公式サイトから申し込むと、今のトヨタでは、この順に進みます。

1. Web面接：30〜60分ほど。スマートフォンからも受けられ、途中で体を動かすことがあります
2. 合否の連絡：面接から4日〜1週間ほど
3. 入社した週：健康診断、適性検査（関節や指の動き、握力など）、安全教育。木曜日に、配属先の工場が知らされます

応募から入社までは、2〜4週間ほど。入社日は、今の仕事を辞める時期に合わせて相談もできます。

期間工の応募から就業までの流れ

トヨタ高岡工場の仕事内容・職場環境について

高岡工場は一番ハード！スピード重視のライン作業

高岡工場ではどんな仕事をしましたか？

組み立てのSPSと言って、メインのラインに部品を集めて送る作業をしていました。

1日中動きっぱなしでスピードもかなり早いので、体力は必須です。あとは部品を傷つけない丁寧さも必要でした。

仕事自体はすぐ覚えられますが、完璧にできるようになるまでは1ヶ月ほどかかりました。

最初はまったくついていけなかったですが、体が覚えてきて間に合うようになった時は嬉しかったですね。

サッカーをやってるようなので体力はありそうですが、仕事は大変でしたか？

体力的にはかなりハードです。とくに高岡工場の組み立てはトヨタの中で1番ハードだと言われていました。

残業や休日出勤はどのくらいありましたか？

工場や建屋にもよりますが、私のところは残業は毎日1時間ほどでした。休日出勤は月2日ほどありました。

すぐに辞めてしまう人はいますか？

入って1週間でやめていった子が1人だけいました。

編集部補足

高岡工場で今つくっている主な車は、RAV4、ハリアー、bZ4X、C-HR+です。

組立のラインで扱う部品は、3,000点以上。その部品を、60秒前後の速さで車に取り付けていきます。

車の中でしゃがんだり座ったり、まわりを前後左右に動いたりと、姿勢を変えながらの作業です。

どの工程に就くかは、自分では選べません。入社した週の適性検査と、工場ごとの欠員を見て、会社が決めます。

配属のあとは、担当のチームリーダーが見本を見せながら、できるまで手順を教えてくれます。

独り立ちまでの目安は、約2〜3週間。完璧にこなせるまで1ヶ月ほどかかったMotoさんのように、慣れるまでの長さは人によって違います。

人間関係は良好でストレスなし

職場の雰囲気はどうですか？

入社後にFコンと言って1人1人自己紹介する機会がありました。

職場はアットホームな感じでしたが、作業は基本1人なので同僚と話す機会はたくさんはなかったです。

上司、先輩との関係はどうでしたか？

上司や先輩は仕事に関して丁寧に教えてくれました。趣味の話なども振ってくれて話しやすかったです。

人間関係でのストレスはまったくありませんでした。

年齢層はバラバラ。女性は少ない

職場はどの年齢層が多いですか？

高卒の新入社員から50代までバラバラでした。班は20人ほどいて、40代、50代以上は4人ほどでした。

女性の期間工員はいましたか？

女性は4人いました。

トヨタ期間工の給料

【源泉徴収票あり】半年で230万円稼げる

ひと月の給料はどのくらいでしたか？

残業が多い月は額面34万円、手取り30万円くらい、残業が少ない月は額面23万円、手取り20万円くらいでした。

ただ残業が少ない月は半導体の関係で毎週金曜日は休みで、その日の給料は出ませんでした。

入社祝い金、満了金などの手当はありましたか？

入社祝い金（特別手当）として10万円を2回目の給料のタイミングで支給されました。

満了金は、半年の更新のタイミングで辞めたので、退職した次の日に半年分36万円が振り込まれてました。

⇒ トヨタ期間工の給料・待遇をもっと詳しく

Motoさんが半年働いて受け取った源泉徴収票。支払金額は、230万2,790円です。

編集部補足

この体験談の掲載は、2022年1月です。Motoさんがもらった入社祝い金の10万円と、満了金の36万円は、当時の額です。

今のトヨタの入社特典は、100万円。2026年9月以降に入社した人が対象で、期間は変わることがあります。

このうち60万円は、6ヵ月満了特別手当。Motoさんのように半年の満了で辞める人も、100万円をすべて受け取れます。

6ヵ月満了の満了金は、39万400円です（122日働き、欠勤などが無い場合）。

特典と合わせると139万400円で、Motoさんの46万円（10万円＋36万円）の、およそ3倍になります。

ただし、欠勤が多いと特典は出ず、満了金も減ります。

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トヨタ期間工　退職までの手続き

入社から半年と短期で退職したMotoさん。最後に、辞めるまでの手続きや短期で辞めることに問題は無かったのかを伺いました。

辞めるまでにどんな手続きをしましたか？

契約更新が3ヶ月、6ヶ月、1年のタイミングであるので、その際に更新希望の紙に書きました。その後は辞める前に2枚ほど書類にサインが必要でした。

特に揉めたりせずスムーズに辞められましたか？

元からお金を貯めるために半年のつもりで入りました。

組長には初めの説明のときに話していたので入社して半年でやめることを知っていましたし、契約更新希望の紙を入ってすぐに書いたので3ヶ月前くらいには上司も知っていました。

編集部補足

Motoさんが揉めずに辞められたのは、半年でやめることを、最初の説明のときから組長に話していたからです。

今のトヨタの契約も、区切りは3ヵ月、6ヵ月、1年と続き、そのあとは半年ごと。最長で2年11ヵ月まで働けます。

更新するかどうかは、生産の見通しと、本人の勤務成績や態度、健康や体力を見て、会社が決めます。

応募の条件は、3ヵ月働ける満18歳以上の人。半年で辞めると決めていても、応募はできます。

⇒ 期間工の辞め方と、辞めるまでの手続きを見る