【毎日更新中】期間工の入社祝い金ランキング！入社特典の内訳も紹介
2026年11月1日時点：入社祝い金100万円の募集が続いています。アイシンは12月末までの入社が条件です。
日産は追浜・座間・横浜・車体湘南の募集が止まったままです。
アイシン応募は12月末までの入社で入社祝い金100万円！面接から入社まで日数がかかる可能性もあるので、応募は早めにどうぞ。
アイシン公式サイト
期間工の入社祝い金は、メーカーによって額も内訳も大きく違います。
アイシンのように総額100万円の社がある一方で、祝い金のない社も少なくありません。
同じ総額でも、入社の翌月から分けて受け取る社と、6か月働いて満額になる社があります。
額だけで選ぶと、満額を受け取る前に最初の契約が終わってしまいかねません。
募集中の期間工の入社祝い金を額の順に、内訳・受け取る時期・祝い金のからくりまで解説します。
高額な入社特典はこの工場！おすすめ早見表
アイシンは女性の割合が高く、入社祝い金は100万円（12月末までの入社）です。
日産自動車九州は勤続ボーナスと入社支度金を合わせて総額120万円にのぼります。
シーヴイテックは重い物を持たない仕事で、入社一時金40万円が出ます。
トヨタは入社特典が最大100万円で、6か月働くと満額になります。
豊田自動織機は入社祝い金60万円に、赴任手当と食事手当がつきます。
条件が良い工場は、すぐ人が埋まったり、翌月には特典内容が変わってしまったりするので、早めにチェックするのをおすすめします。
一番おすすめ！50万円以上
トヨタや日産自動車九州のように満了手当や勤続ボーナスを内訳に含む社は、受け取りが入社から数か月後になります。
| メーカー | 支給額 | 勤務地 |
|---|---|---|
| 日産 九州 | 120万円(勤続ボーナス+入社支度金) | 福岡 |
| アイシン ☆ | 100万円(入社祝い金) | 愛知 |
| トヨタ | 100万円(特別手当+6ヶ月満了手当) | 愛知 |
| スバル | 85万円(入社祝い金+経験者手当) | 群馬 |
| 豊田自動織機 ☆ | 65万円(入社祝い金+赴任手当+食事手当) | 愛知 |
| 浜名湖電装 | 55万円(入社祝い金) | 静岡 |
| 日産 栃木 | 50万円(入社祝い金) | 栃木 |
| 日産いわき ☆ | 50万円(入社祝い金) | 福島 |
| 日産車体 九州 | 50万円(入社祝い金+入社支度金) | 福岡 |
| ヤマハ発動機 | 50万円(入社祝い金) | 静岡 |
☆はパーツ系（部品製造）メーカーです。
50万円以上のおすすめピックアップ
アイシン（12月末までに入社で100万円！）
女性の割合多め
| 給料目安 | 33万円（時給：1,550円） |
|---|---|
| 入社祝い金 | 100万円（1～2ヶ月目の給与で40万円＋3ヶ月目20万円＋6ヶ月目40万円） |
| 満了金 | 生産協力金 12万円（6ヶ月） |
ついに7桁の入社祝い金！それも好条件のアイシンです。
アイシンはアイシンAWとアイシン精機が経営統合し、新体制のアイシン株式会社として期間工を募集しています。
アイシンの入社祝い金は通常20万円ですが、12月末までの入社なら100万円と大幅に増額されました。 自動車部品メーカーなので重労働少なめでありながら入社祝い金を設けているメーカーは希少です！ その上、基本給も日給ベースで1万円を超えるため、待遇は車体メーカー並み。
職場の女性比率も高く、女性も働きやすい期間工メーカーとして貴重な存在です。
アイシンの求人詳細
日産自動車九州の入社特典
日産自動車九州の入社特典は、勤続ボーナス100万円と入社支度金20万円を合わせた120万円です。
勤続ボーナスは入社6か月後から契約更新のたびに分けて支給されるので、長く働くほど受け取る額が増えます。
日産九州の求人詳細
トヨタの入社特典（特別手当）
期間工人気No.1のトヨタは最大で100万円。入社時特別手当が40万円、6ヵ月満了特別手当が60万円となります。満了手当の支給条件はざっくり言うと6ヶ月間働く必要があり、初回の契約満了時（3ヶ月）だけでは支給されない点に注意です。
トヨタは入社祝い金だけでなく満了金など他の手当も充実しているので、年収はトップクラスです。
トヨタの求人詳細
スバルの入社特典
スバルの入社特典は、入社祝い金70万円と経験者手当最大15万円で、総額85万円。
入社祝い金は初回の給料日に10万円、残りの60万円は契約更新のあとに分けて受け取る形です。
ただし、時期によっては入社特典そのものが無くなることもあります。
スバルの求人詳細
豊田自動織機の入社特典
豊田自動織機の入社特典は総額65万円。入社祝い金60万円に、赴任手当3万円と食事手当2万円を加えた額です。
期間工から正社員への登用は、2020年度から2025年度の6年間で804名にのぼります。
豊田自動織機の求人詳細
日産いわきの入社祝い金
日産いわきの入社祝い金は50万円です。エンジンの組立や加工が中心の工場で、車体の組み立てに比べると重い物を扱う場面が少なめです。
日産いわきの求人詳細
30万円以上
スズキは入社祝い金と更新手当を合わせた額、トヨタ紡織は初回の契約を満了したときの評価で決まる特別奨励金です。
| メーカー | 支給額 | 勤務地 |
|---|---|---|
| シーヴイテック ☆ | 40万円(入社一時金) | 愛知 |
| トヨタ 九州 | 40万円(入社祝い金) | 福岡 |
| スズキ 湖西 | 40万円(入社祝い金+更新手当) | 静岡 |
| スズキ 相良 | 40万円(入社祝い金+更新手当) | 静岡 |
| スズキ 磐田 | 40万円(入社祝い金+更新手当) | 静岡 |
| スズキ 大須賀 ☆ | 40万円(入社祝い金+更新手当) | 静岡 |
| スズキ 浜松 | 40万円(入社祝い金+更新手当) | 静岡 |
| トヨタ紡織 ☆ | 40万円(特別奨励金(初回満了・条件付)) | 愛知、東京 |
☆はパーツ系（部品製造）メーカーです。
30万円以上のおすすめピックアップ
シーヴイテックの入社一時金
シーヴイテックの入社一時金は40万円です。CVTの金属ベルトを作る部品メーカーで、重い物を持たない組付けや検査が中心の仕事です。
時給は1,500円からで、生産協力金がひと月3万円つきます。
シーヴイテックの求人詳細
スズキの入社特典
スズキは、入社祝い金20万円と初回の更新手当20万円で、合わせて40万円を受け取れます。
車体メーカ―ながら採用年齢が幅広く、大須賀工場は50代も活躍中です。 スズキ工場は年間休日122日と多めなので、ライフワークバランスを重視したい方におすすめです。
スズキ（相良）の求人詳細
スズキ（磐田）の求人詳細
スズキ（大須賀）の求人詳細
20万円台
マツダの入社支度金は20万円で、入社した月の次の賃金計算期間の最終日に在籍し、出勤率100%の人に支給されます。
| メーカー | 支給額 | 勤務地 |
|---|---|---|
| マツダ | 20万円(入社支度金) | 広島、山口 |
☆はパーツ系（部品製造）メーカーです。
10万円台
クボタ枚方の入社支度金15万円は、試用期間が終わったときに支給されます。
| メーカー | 支給額 | 勤務地 |
|---|---|---|
| クボタ 枚方 | 15万円(入社支度金) | 大阪 |
| ダイハツ 九州 | 15万円(入社祝い金) | 大分 |
☆はパーツ系（部品製造）メーカーです。
車体メーカーと部品メーカーの工場ごとの入社特典です。募集を終えた工場は「終了」、入社特典のない工場は「-」です。
車体製造（自動車・重機メーカーほか）
-
- トヨタ
- 100万円特別手当+6ヶ月満了手当
- 詳細
-
- 豊田自動織機
- 65万円入社祝い金+赴任手当+食事手当
- 詳細
-
- トヨタ 九州
- 40万円入社祝い金
- 詳細
-
- 日産 栃木
- 50万円入社祝い金
- 詳細
-
- 日産 追浜
- 50万円入社祝い金
- 終了
-
- 日産 座間
- -
- 終了
-
- 日産 九州
- 120万円勤続ボーナス+入社支度金
- 詳細
-
- 日産車体 湘南
- -
- 終了
-
- 日産車体 九州
- 50万円入社祝い金+入社支度金
- 詳細
-
- スバル
- 85万円入社祝い金+経験者手当
- 詳細
-
-
- スズキ 浜松
- 40万円入社祝い金+更新手当
- 詳細
-
-
- スズキ 相良
- 40万円入社祝い金+更新手当
- 詳細
-
- スズキ 磐田
- 40万円入社祝い金+更新手当
- 詳細
-
- スズキ 大須賀
- 40万円入社祝い金+更新手当
- 詳細
-
- ダイハツ 九州
- 15万円入社祝い金
- 詳細
-
-
- 三菱 水島
- 16万円定着支援金
- 終了
-
- オートワークス京都
- -
- 終了
-
-
- 小松製作所 茨城
- 13万円入社祝い金
- 終了
-
- 小松製作所 氷見
- -
- 終了
-
- 小松製作所 小山
- 13万円入社祝い金
- 終了
-
- 小松製作所 粟津
- 14万円転居手当
- 終了
-
- 小松製作所 郡山
- 13万円入社祝い金
- 終了
-
- クボタ筑波
- -
- 詳細
-
- クボタ 枚方
- 15万円入社支度金
- 詳細
-
-
- 住友建機
- 10万円入社祝い金
- 終了
-
- コベルコ建機
- 30万円入社祝い金＋生活支度金
- 終了
部品製造（自動車部品・電子部品ほか）
-
-
- ジヤトコ
- -
- 詳細
-
- アイシン
- 100万円入社祝い金
- 詳細
-
-
-
-
- シーヴイテック
- 40万円入社一時金
- 詳細
-
- 日産いわき
- 50万円入社祝い金
- 詳細
-
- 日産 横浜
- -
- 終了
-
- 島根イーグル
- -
- 終了
-
- イーグル工業
- -
- 終了
-
- キヤノン 宇都宮
- -
- 終了
-
- キヤノン 阿見
- -
- 終了
-
- ブリヂストン 彦根
- -
- 終了
-
- ブリヂストン 関
- -
- 終了
-
-
- 住電装プラテック
- -
- 終了
-
- NTN 静岡
- -
- 終了
-
- 三菱電機 矢田
- -
- 終了
-
- 三菱電機 新城
- -
- 終了
-
- 三菱電機 可児
- -
- 終了
-
- 太陽誘電
- -
- 終了
-
-
-
-
-
- TOYO TIRE
- -
- 終了
参考：メーカー公式、期間工.jp
給料や満了金などは労働に対する対価ですが、入社祝い金は入社に対して支払われるお祝い金です。
しかし「なんで入社するだけでもらえるの？」「いつもらえるの？」など疑問点もありますよね。
ここでは、入社祝い金のからくりや、支給タイミングなど気になるポイントをご説明します。
入社特典の内容はメーカーによって様々。よく聞く「入社祝い金」は入社特典のひとつです。よくある入社特典を見てみましょう。
- 入社祝い金
- 入社に対するお祝い金。「特別手当」と表記される場合も。
- 赴任手当
- 遠方からの赴任で支給される手当。「転居手当」「入社支度金」の場合も。
- 更新手当
- 契約更新者に対して、初回契約期間満了で支給される手当。
メーカーによって支給タイミングは異なりますが、比較的早い段階でもらえるのは「入社祝い金」「赴任手当」です。
2ヵ月目の給料時にまとめて支給、もしくは数回に分けて支給、など回数もメーカーによって異なります。
継続手当は継続（契約更新）が条件なので、初回契約期間（3ヶ月～6ヶ月）以降に支給されます。
即支給はまれ。多くは、2ヵ月目以降の給料と一緒に支給されます。
いつもらえるかや、支給条件はメーカーによって異なります。
トヨタの場合の支給条件は「入社した翌月末に在籍していること」、支給のタイミングは「その翌月の給与にて支給」です。
つまり、大体2ヵ月目の給料で支払われることになります。
数回に分けて支払われるパターンも
せっかく高額な入社祝い金を設けて人材を確保しても、すぐに辞められたら元も子もありません。
そのため、入社祝い金を数回に分けて支払う企業もあります。
同様の理由で支払いのタイミングを遅くしている場合もあります。
入社祝い金の金額や支払いタイミング、支払い方法は企業の方針によって変わります。
求人票には詳しく書いてない場合が多いので、応募時に派遣会社に聞くのが確実です。
なお、最初の契約で辞めると、受け取れるのは総額の一部だけという社が多くあります。
期間工の入社祝い金はすぐ辞めてももらえる？いつ・いくら受け取れるか
求職者にとってはメリットだらけの手当ですが、企業はなぜ入社祝い金を設けているのでしょうか？
魅力的な手当で多くの人材を確保したい
企業が入社祝い金を設ける理由は「効率的な人材確保」です。
期間工は働く期間に限りのある働き方で、さらにすぐに辞めてしまう人も少なくないため、常に人手不足。
そこで、引きの強い入社祝い金を設けて効率良く人材を確保しているのです。
入社祝い金が高いと、裏があるのではと疑う人もいます。額が大きいのは、それだけ人手が足りず、早く人を集めたい事情があるからです。
祝い金だけ受け取って辞める、いわゆる「祝い金ハンター」は、今の支給の形では成り立ちません。
多くの社が在籍を条件に数回に分けて支給し、満額になるのは入社から半年ほど働いたあとだからです。
派遣会社の入社祝い金はなくなる
期間工は派遣会社経由で応募する人が多いですが、派遣会社側も多くの応募が欲しいので、メーカー支給とは別に入社祝い金を設けていました。
例えば、メーカー支給20万円、派遣会社支給20万円、と言った具合に2種類の入社祝い金が存在する求人も少なくありませんでした。
しかし、2021年4月の職業安定法に基づく指針の改正に伴い、人材派遣会社などの職業紹介事業者が「お祝い金」で求職者を募る行為が全般的に禁止になりました。
派遣会社の祝い金が無くなったあとも、メーカーが出す入社祝い金は続いています。
額は各社の人手の状況で上下し、アイシンのように期限を区切って増額する社もあります。
入社祝い金は、半年や1年の短い期間で稼ぎたい人ほど効く手当です。
1年以上働くなら、満了金や給料の総額で選んだほうが、手にする額の差は大きくなります。
1年働いたときの総額で選ぶ
月収例の12か月分に、1年目の入社特典と満了金を足した総額で、稼げる10社を選んだ記事があります。
3か月・半年だけ働くなら
3か月や半年で区切って働くなら、その期間の満了で辞められる社と、そこまでに受け取れる額が目安になります。
短期の記事では、3か月・半年・1年でいくらになるかを、契約の切れ目と合わせて社ごとに出しています。
短期でおすすめの期間工！3ヶ月だけ、半年、1年でいくら稼げる？
給料だけでなく、寮や正社員登用まで合わせて選ぶなら、車体メーカーと部品メーカーに分けた総合のランキングです。
期間工おすすめランキング！100工場から厳選したメーカーを解説
女性がどのくらい働いているか、重い物を扱わない工程や女性用の寮があるかは、社によって違います。
女性向けの記事では、工場ごとの女性の割合と寮、配属される仕事を比べられます。
40代・50代の採用がある社
応募資格に年齢の上限を書いている社はありませんが、採用される年代は社と仕事で変わります。
40代・50代の採用実績がある社と、社ごとの年齢の目安は、年齢制限の記事に根拠つきで載っています。
期間工求人の年齢制限を徹底解説！40代、50代も採用されやすいおすすめメーカー
遠方から赴任するなら、寮の部屋で毎日の暮らしが決まります。
個室でキレイな寮に住める社、相部屋が残る社、お風呂やトイレが部屋にあるかは、寮の記事で比べられます。
寮が個室でキレイなおすすめの期間工｜相部屋アリのメーカーは？
期間工がきついと言われる理由は、単純作業・ライン作業・力仕事・残業・交替勤務・寮生活の6つです。
働いた4人の話をもとに、慣れるまでの目安と、きつさの回避策まで書いています。