【更新】 2026年10月6日
期間工の募集＆入社祝い金ランキングの速報
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大阪チタニウムテクノロジーズ（兵庫県）の期間工は時給1,870円！月給例39.3万円で入社祝い金あり
大阪チタニウムテクノロジーズ（OTC）では、兵庫県尼崎市にある工場で働く期間工を募集しています。
期間工の仕事は、スポンジチタンの製造。航空機やプラントに使われる、金属チタンの原料です。
スポンジチタンを作るメーカーは、国内に2社だけ。その1社で、チタンづくりを一から覚えられます。
フォークリフトやクレーンなどを使用した運搬作業もあり、すでに資格を持っている人は活かせます。
時給は1,870円から。3交替の月給例は39.3万円で、入社祝い金も最大30万円つきます。
ただし、高温の設備を扱う職場は暑く、勤務は5日ごとに切り替わります。きつさの中身と、会社の暑さ対策も紹介します。
寮は月15,000円から。光熱費と水道代が込みで、Wi-Fiも無料です。引越代の補助（条件あり）もあり、遠方からでも働きに来られます。
工場への出勤は自転車やバイク、マイカーを使えるほか、阪神本線出屋敷駅から工場への無料送迎バスも出ています。
給料は時給制。時給1,870円に、交替勤務手当や残業・深夜の割増が加わります。
| 給料目安 | 39万円（時給：1,870円～昇給あり） |
|---|---|
| 入社祝い金 | 30万円（入社1ヶ月後の給与支給日に5万円＋契約更新(3ヶ月)後の給与支給日に10万円＋契約更新(6ヶ月)後の給与支給日に15万円） |
| 満了金 | |
| 交替手当 | 1,500円（日） |
| 交通費 | 通勤交通費支給（全額支給） |
| 残業 | 割増32％（時給2,468円） |
| 深夜 | 割増40％（時給2,618円） |
| 年末年始手当 | あり |
| 寮 | 独身寮：有料（15,000円～ / 月） |
月給例39.3万円の内訳
3交替の月給例は39.3万円。21.2日出勤し、残業が15時間あった月の金額です。
募集要項の時給と手当で計算すると、内訳は次のようになります。
- 時給1,870円×157時間＝29万3,590円
- 深夜の割増（時給の40％＝748円）×42時間＝3万1,416円
- 残業（時給2,468円）×15時間＝3万7,020円
- 交替勤務手当1,500円×21.2日＝3万1,800円
合計は39万3,826円。月給例の39.3万円と一致します。
21.2日という出勤日数は、年間休日111日を12ヶ月にならした日数。特別に多く働いた月ではなく、平均的な月の例です。
基本給は時給1,870円～
基本給は時給1,870円から。入社して1年たつと、昇給があります。
時給制なので、残業や夜勤が多い月ほど給料は増えます。反対に休みの多い月は、そのぶん少なくなります。
大阪チタニウムテクノロジーズの期間工は、朝勤・中勤・夜勤の3交替。出勤した日には、1日1,500円の交替勤務手当がつきます。
月に21日出勤すれば、この手当だけで3万円を超えます。
入社祝い金は最大30万円
入社祝い金は、3回に分けて最大30万円。支給には会社の規定があります。
1回目は入社1ヶ月後の給料日に5万円。2回目は3ヶ月の契約更新の後に10万円、3回目は6ヶ月の更新の後に15万円と、回を追うごとに増えます。
最初の2回の契約は3ヶ月ずつなので、半年働いて更新を迎えれば、30万円がそろう計算です。
残業、夜勤割増手当
残業をすると32％、深夜の時間帯に働くと40％の割増が、働いた時間の分だけ時給に上乗せされます。
時給にすると、残業は2,468円、深夜は2,618円です。
年末年始手当
ほかに、年末年始手当などもつきます。
通勤費支給
電車のほか自動車、バイク、自転車通勤が認められていて、会社規定に沿って交通費が全額支給されます。
大阪チタニウムテクノロジーズの期間工は、スポンジチタンの製造オペレーター。チタン鉱石などから、金属チタンの原料をつくります。
できたスポンジチタンはインゴットなどに加工され、航空機やプラント、身の回りの製品の素材になります。
上の図は、チタンの原料を塩化・蒸留・還元してスポンジチタンにし、砕いてドラム缶に詰めるまでの流れです。
介護職から転職した先輩が最初に任されたのは、図の「還元・真空分離」の工程。還元の反応で出る塩化マグネシウムを、定期的に抜き取る作業でした。
配属はチタンの製造部門で、おもな作業は次のとおりです。
- 天井クレーンを用いた運搬作業
- ボルト締め・パイプ連結など各種工具を使った作業
- 生産設備モニターの監視、安全パトロール
- 製品のドラム缶への梱包、パレット・ドラム缶のフォークリフトを使用しての運搬
- データ入力・その他デスクワーク
いずれの仕事もマシンオペレーター以外に、運搬や安全パトロール、梱包などの体を動かす作業が多くなっています。
求められるのは、体を動かすのが好きな人。
フォークリフトや天井クレーンを使う作業もあるので、資格を持っている人はそのまま活かせます。
持っていなくても大丈夫。玉掛けなど現場で使う資格や講習は、必要な時期に会社の費用で受けられます。
今働いている人も、ほとんどが未経験からのスタート。前職は営業や飲食業、建築、運輸、理美容、スポーツジムのインストラクターまで、さまざまです。
勤務シフトは以下の3交替勤務です。
| 勤務時間 | 朝勤／06:45～15:00（7時間30分勤務） 中勤／14:45～22:00（6時間30分勤務） 夜勤／21:45～07:00（8時間15分勤務） 3交替勤務※原則として5日毎に勤務転換 |
|---|---|
| 残業目安 | 月15時間 |
| 年間休日 | 111日 |
勤務は原則5日ごとに切り替わります。基本は、朝勤4日→休み1日→夜勤4日→休み2日→中勤4日→休み1日の16日で一回りです。
16日のうち休みは4日。ここに希望日の休みが加わって、休日は月8～9回、年間では111日になります。
休みは曜日に関係なく回ってくるため、土日に決まって休める働き方ではありません。
有給休暇は入社3ヶ月後に付き、1年で20日。使い切れば、年間休日と合わせて1年に131日休めます。
日勤（8:00～16:45）の職場もあり、年間休日は120日。ただ配属は3交替になる可能性が高く、日勤の希望が通るとは限りません。
1年目の年収は約500万円
月給例の39.3万円で12ヶ月働くと、給料は約472万円。入社祝い金の30万円を足して、1年目の年収は約502万円です。
同じ大阪チタニウムテクノロジーズでも、日勤の月給例は33.2万円。3交替は深夜の割増と交替勤務手当がつくぶん、月6万円ほど多くなります。
そのかわり、年間休日は日勤より9日少ない111日。休みが少ないぶん、稼ぎは多くなる働き方です。
覚悟しておきたいのは、職場の暑さと3交替の生活の2つ。暑さには会社の対策があり、3交替には体を戻す休みが組まれています。
チタンの製造では、1,000度近くまで熱した巨大な容器を、クレーンで吊って運びます。
還元の工程で扱う塩化マグネシウムも700～800度。空気に触れると爆発する危険があり、安全のルールは厳しく決められています。
そのため職場は暑く、空調服を着て作業します。温度と湿度の計器の数値をもとに、こまめな休憩と水分補給も決まりです。
毎朝のミーティングでは、食事や睡眠がとれているかも確認されます。
休憩所にはスポーツドリンクや経口補水液があり、夏はアイススラリーや氷菓も用意されます。
3交替の生活リズム
勤務は朝勤・夜勤・中勤と5日ごとに替わり、夜勤は21時45分から翌朝7時まで。
ただ、夜勤の4日が終わると、休みが2日続きます。夜勤明けに体を休めてから、中勤に移れる組み方です。
入社後は3日間の全体研修のあと、育成チームへ。6カ月かけて、安全教育から製造工程の説明、作業の見学、実際の作業まで順に覚えていきます。
介護職から転職した先輩も、最初はパイプレンチや金属のハンマーなど、初めて触る工具ばかり。
それでも指導員がマンツーマンで教えてくれて、3カ月ほどで一人立ちしました。
作業は15人ほどの班で行い、チームワークが大切にされています。
世代も僕とほぼ同じだったので親近感がありました。おかげで、１カ月、２カ月と経つうちに徐々に仕事に慣れていきました。
介護職から転職した先輩（2023年に期間社員として入社・2024年に正社員。取材記事「GOODSTORY」より）
大阪チタニウムテクノロジーズには、自宅から通えない人のための独身寮があります。
寮費は月15,000円から。光熱費と水道代は寮費に込みなので、夏にエアコンを使っても負担は変わりません。
Wi-Fiは無料。遠くから入る人には、引越代の補助もあります（条件あり）。
| 寮の住所 | 兵庫県尼崎市元浜町１丁目２６‐２ |
|---|---|
| 最寄り駅 | 阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩10分 出屋敷駅から徒歩23分 武庫川駅から徒歩13分 |
| 工場までの距離 | 徒歩25分 バス8分 自転車、バイク通勤可。出屋敷駅から送迎バスあり |
| 寮の種類 | 個室寮 |
| 寮費 | 月15,000円～ |
| 水道・光熱費 | 寮費に込み |
| Wi-Fi | 無料 |
| トイレ・風呂 | 共用 |
| 食堂 | あり |
白光寮から工場までは、自転車やバイクで通えます。歩いても25分ほどの距離です。
寮周辺は工場の通勤ルートとは反対になりますが、コンビニが数店舗あります。
南には大きな公園があり、休日はのんびり過ごせます。
正社員登用の制度があり、入社1年後を目処に、希望者全員が登用に挑戦できます。
教育も、期間社員のうちから正社員になる前提で行われます。
仕事内容の節で紹介した先輩は、2023年4月に期間社員として入社し、最初の登用試験で合格。2024年2月から正社員です。
介護の仕事を8年続けたあと、製造の仕事は未経験から始めました。
取材のときには、国家資格のクレーン運転士の学科試験にも合格していました。
転勤のない職場なので、尼崎で腰を据えて働きたい人には、長く続けられる道があります。
なお、期間社員として半年以上働いて自己都合で辞めた人は、カムバック採用の対象にもなります。
応募は、公式の募集ページから面接会を予約して行います。遠方の人向けには、オンラインの面接会もあります。
会社での面接会は、会社説明と職場見学から。そのあと、一般常識程度の筆記試験と面接を受けます。
実際の職場を見てから決められるので、暑さや作業の様子を自分の目で確かめておきましょう。
合否は早ければ翌営業日、遅くても3営業日以内に届きます。入社は、採用が決まった翌月の1日です。
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