日立建機の期間工は賞与（ボーナス）が年2回！土日祝休みで最長5年

日立建機は、油圧ショベルやホイールローダなどをつくる建設機械メーカーです。

期間工にあたるのは、工場で働く契約社員（製造技能職）。勤務地は茨城県内の4つの工場です。

日立建機の特長は、

月給は19万8,200円～24万6,600円。年2回の賞与は、合わせて月給の約4ヶ月分です（会社の業績と評価で変わります）。

仕事は建機の組立や機械加工、塗装など。有給休暇は入社と同時に24日つくので、休みをしっかり取れます。

正社員登用試験は年2回あり、年間およそ100名が正社員に。最長5年勤務できるので、挑戦の機会も多めです。

給料・手当

日立建機の期間工は月給制です。未経験なら19万8,200円からで、製造業の経験や資格がある人は、最大24万6,600円まで優遇されます。

昇給は年1回（6月）。月給が上がれば残業代などの手当も一緒に増えるので、長く働くほど収入が伸びていきます。

月収例は、月給と働き方で変わります。残業を月30時間した場合の例は、次のとおりです。

「夜勤あり」は、月に10回の夜勤に入った場合。交替勤務の手当がつき、日勤だけの月より6万5,056円～8万2,262円多くなります。

割増は、時間外が130％、休日出勤が145％、深夜が130％。時間外と休日出勤は、法律の基準（125％・135％）より高い率です。

手当はほかに、通勤の交通費と、業務の内容に応じた特別手当があります。昼食は、社員食堂で250円～500円です。

賞与（ボーナス）は年2回、月給の約4ヶ月分

日立建機では賞与（ボーナス）が年2回あります。

賞与がある期間工は、多くありません。日立建機の賞与は6月と12月で、合わせて月給の約4ヶ月分が平均です。

月給19万8,200円なら、4ヶ月分は79万2,800円。会社の業績と本人の評価によって、金額は変わります。

入社3年目の年収例は537万6,984円。月収35万3,904円（残業 月30時間）の12ヶ月分に、賞与を足した金額です。

2025年ごろまでの求人にあった手当（参考）

2025年ごろまでの求人には、次の手当がありました。2026年9月の求人には、どれも載っていません。

• 満了慰労金（在籍3ヶ月で10万円、5ヶ月で25万円など）
• 赴任手当7万5,000円（県外から赴任する人）
• 皆勤手当 月1万円

そのころの賞与は、1回あたり最大30万円ほど。今は、月給と年2回の賞与が中心の給料になっています。

手当の内容は、応募のときに確かめてみましょう。

仕事内容

日立建機の期間工の仕事は、油圧ショベルやホイールローダ、ダンプトラックといった建設機械の製造です。

つくるものは工場ごとに違います。工場とおもな仕事は、次のとおりです。

組立は、スパナやトルクレンチで部品を取り付ける作業が中心。未経験の人は、まず部品の組立から始めます。

クレーンや玉掛けを使う本体の組立は、資格を取ってから。資格を取る費用は全額を会社が負担し、取った資格には手当もつきます。

建設機械の製造は、自動車の製造に比べて作業のテンポがゆっくり。一つひとつの作業を、じっくり覚えられます。

フォークリフトや溶接、クレーンの資格と経験がある人は、入社してすぐに力を生かせます。

勤務シフト

日立建機 期間工の勤務時間、年間休日、残業目安はこのようになっています。

日勤は8時15分から16時45分まで。昼休みの45分のほかに、午前と午後に10分ずつ、給料の出る休憩があります。

夜勤があるかどうかは、配属先と生産の状況しだい。日勤だけの部署もあります。

残業は、常陸那珂臨港工場の組立の求人で月平均20～30時間ほど。物流の求人では、月平均15時間ほどです。

年間休日は126日、有給は入社と同時に24日

休みは土日と祝日。祝日が出勤日になる週は、かわりに平日が休みになります。

ゴールデンウィークと夏、年末年始には長い休みがあり、10日ほどの連休になる年もあります。

年間休日126日は、およそ3日に1日が休みという計算。さらに入社と同時に、有給休暇が24日つきます。

有給は2年目からも毎年24日。使い切れなかった分は翌年に繰り越せます。全部使えば、休みは1年で150日です。

合格率88％！年間およそ100名が正社員に

日立建機では期間工から正社員になれる社員登用制度を設けています。

登用試験は年2回。年間およそ100名が正社員になっていて、合格率は88％です（過去7年間の受験者の平均）。

資格も経験もない状態で入社して、正社員になった人もいます。なお、一部の求人では、試験は年1回です。

40代も社員登用実績アリ

これまでに、20代から40代までの人が正社員に登用されています。求人にも、年齢の条件は書かれていません。

2025年ごろまでの求人では、正社員になると住宅融資制度や持株制度が使えると紹介されていました。

最長5年勤務可能

期間工は勤務期間が決められている働き方で、多くのメーカーは最長2年11ヶ月を上限としています。

一方、日立建機では最長で5年の勤務が可能です。

最初の契約は3ヶ月で、この期間が試用期間。そのあいだも、給料と待遇は変わりません。

その後は、原則6ヶ月ごとの更新です。更新できるかどうかは、会社の経営状況や勤務成績、勤務態度、健康状態などから判断されます。

日立建機は昇給があるので長く勤めるほど給料が上がりますし、正社員になれるチャンスも増えます。

勤務地

日立建機は茨城県内に5つの工場があり、期間工の勤務地も茨城県内です。転勤はありません。

期間工が働くのは、次の4つの工場です。

どの工場も、マイカーで通えます。通勤の交通費は、規定の範囲で支給されます。

寮・社宅あり

日立建機には、遠方から入社する人のための寮・社宅があります。

ただ、求人には間取りや費用が書かれていません。入りたい人は、応募のときに確かめましょう。

2025年ごろまでの求人では、ワンルームの社宅で、月4,000円の駐車場にマイカーを置けました。

社宅に入る人には、食事代として月1万3,980円も支給されていました。今は変わっている可能性があるので、参考程度に。

茨城県を堪能できる

茨城県は観光名所が多く、東京にも近い好立地。休日は観光やショッピングなども楽しむことができます。

日立建機で働く先輩の声

土日祝休みを理由に、シフト制の仕事から移ってきた先輩がいます。

子供の小学校入学を機に、土日祝休みの仕事に転職をしました。シフト制の仕事に比べて家事・育児との両立がしやすいです。

子供との時間を十分に取ることができ、大変満足しています。規則的な休みのため、何よりも自分の体がラクで過ごしやすいです！！

Eさん・40代の女性（日立建機 採用情報・2026年9月の求人より）

土日は家族と過ごす時間。そう決めている先輩もいます。

平日はどうしても奥さんに、家の事や子供のことを任せっきりになってしまうので、土日の休みは家族との時間を大切にしています。

子供の宿題を見たり、公園に行って遊んだりと一緒に何かすることでコミュニケーションを取っています。

Fさん・40代の男性（日立建機 採用情報・2026年9月の求人より）

日立建機はどんな会社？

つくっているのは、油圧ショベルやホイールローダ、鉱山で使う大型のダンプトラック。国内だけでなく、世界の現場で使われています。

設立は1970年で、本社は東京都台東区。従業員はグループ全体で2万5,288名にのぼります（2026年3月末）。

国内の工場は6つあり、そのうち5つが茨城県。なかでも土浦工場は、開発と製造の中心になるマザー工場です。

2027年4月1日には、社名が「ランドクロス株式会社」に変わります。製品の設計や製造のしかたは、社名が変わっても同じです。

応募から入社まで

製造の仕事は、経験も資格も問われません。物流の仕事は普通自動車免許（MT）、設備保全の仕事は普通自動車免許が必要です。

選考は、応募から1週間以内に進みます。流れは次のとおりです。

面接の会場は工場です。土浦工場の求人では、早ければ応募の翌々日に面接を受けられます。

龍ケ崎工場と常陸那珂臨港工場の求人では、リモート面接も選べます。