| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（１ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
作業員（環境政策課）｜ごみ収集・し尿汲取作業員
近江八幡市役所
- 滋賀県近江八幡市桜宮町２３６ ＪＲ琵琶湖線近江八幡駅から徒歩15分
- 時給：1,198円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 女性活躍
- 土日休み
- 受理安定所
- 東近江公共職業安定所
- 求人番号
- 25040-00727751
- 募集人数
- 8人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
令和7年4月1日～令和8年3月31日
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2025年01月30日
- 紹介期限日
- 2025年03月31日
仕事内容
自治会等の清掃によるごみの回収に関すること廃タイヤの搬出蛍光灯の回収に関すること不法投棄物の回収に関することごみのポイ捨ての防止啓発（見回り等）に関すること放置自転車の啓発及び撤去に関すること
【業務の変更範囲：変更なし】応募締切：令和７年２月１０日（月）１７：１５選考日時：令和７年２月１３日（木）９：００（受付８：４５）選考場所：近江八幡市総合福祉センター２階研修室１，２
会社の特徴
官公庁業務事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
事業内容
官公庁
応募資格
| 採用人数 |
8人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 市町村の機関 |
| 募集職種 | 作業員（環境政策課） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 令和7年4月1日～令和8年3月31日 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 時給 |
|---|---|
| 給料 | 時間額（ａ＋ｂ）1,198円～1,198円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（時間換算額） 1,198円～1,198円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | - |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 13 日 |
| 賞与 |
賞与制度 なし 賞与（前年度実績） なし |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 退職金制度 | なし |
労働日数・時間
| 就業時間 | (1)8時45分～16時45分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 | 週1日 ～ 週2日（週所定） |
| 定年制 | なし |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | なし |
休日
| 休日について |
休日 土日祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
|---|
環境・待遇
| 加入保険 | 公災 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 近江八幡市役所
法人番号:9000020252042 |
|---|---|
| ホームページ | https://www.city.omihachiman.lg.jp/ |
| 所在地 |
〒523-8501 滋賀県近江八幡市桜宮町２３６ |
| 従業員数 |
企業全体：1,079人 就業場所：15人 女性人数：9人 パート人数：4人 |
| 労働組合の有無 | あり |
|---|---|
| 電話番号 | 0748-36-5593 |
| FAX | 0748-32-6518 |
特記事項
| 求人に関する 特記事項 |
この求人の雇用条件は、令和７年度近江八幡市予算等の成立を前提としています。 任用期間における出勤限度日数は９０日です。（４～１１月は月９～１０日勤務、１２～３月は月２～３日勤務） 試用期間について、採用後１か月間の勤務日数が１５日に満たないときは、その日数が１５日に達するまで試用期間を延長します。 通勤手当は本市会計年度任用職員の給与等の条例により、自動車・バイク・交通機関利用者のうち、通勤距離片道２キロ以上の者を対象とし、通勤距離と通勤回数に応じて支給します。（上限３１，６００円））※上記通勤手当の上限については月２１回以上勤務の場合（例：月１０回勤務の場合の上限１５，０４７円） ■当市で実施する他職種の重複受験不可 |
|---|
応募
| 受付年月日 | 2025年01月30日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年03月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（パートタイム） |
| 求人番号 | 25040-00727751 |
| 管轄 | 東近江公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時 | 令和７年２月１３日（木）９：００（受付８：４５） |
| 選考場所 |
〒 523-0082 滋賀県近江八幡市土田町１３１３ 近江八幡市総合福祉センターひまわり館２階 研修室１、２ 最寄り駅 ＪＲ琵琶湖線 近江八幡駅 から 徒歩15分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） その他の応募書類 運転免許証の写し 応募書類の送付方法 その他の送付方法 当日持参 - |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |