配達(事業者・自販機)|ルート配送員

有限会社 山村乳業

  • 三重県伊勢市大世古3丁目5-8 宮町駅から徒歩3分
  • 時給:1,100円 〜 1,200円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 夜勤、深夜、早朝
  • 平日休み
受理安定所
伊勢公共職業安定所
求人番号
24020-00783851
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年01月30日
紹介期限日
2025年03月31日

仕事内容

軽トラックを使用して牛乳、乳製品、食品等の配達を行っていただきます。
・乳製品卸の業務
・自販機の補充等業務
*先輩の従業員が配達方法やルートを1から教えますので、未経験の方でも安心です。「変更範囲:変更無し」

会社の特徴

大正8年(1919年)創業。昔ながらのビン入り牛乳・ヨーグルトにこだわりをもって製造している会社です。

事業内容

牛乳製造販売

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 その他の飲食料品小売業
募集職種 配達(事業者・自販機)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳 ~ 64歳)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,100円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,100円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10 円 ~ 20 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)3時30分~9時30分

月・火・水・金・土の勤務 ※勤務時間は曜日、納品量により若干変動 ※早朝勤務 ※勤務曜日が祝日の場合でも出勤
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 ~ 週5日(週所定)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日について 休日
木日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
洗面所近辺に喫煙スペースを用意

求人事業所

事業所名 有限会社 山村乳業( ユウゲンガイシヤ ヤマムラニユウギヨウ )

法人番号:6190002009973

ホームページ http://www.yamamuramilk.co.jp
所在地 〒516-0079
三重県伊勢市大世古3丁目5-8
従業員数 企業全体:51人
就業場所:38人
女性人数:18人
パート人数:21人
設立年 大正8年
資本金 300万円
電話番号 0596-28-4563
FAX 0596-28-4571
メールアドレス ty@yamamuramilk.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*お客様対応の仕事です。丁寧な対応の出来る方をお待ちしています。 
*無料駐車場あり。 
*昇給は、業績・能力により不定期にあります。

応募

受付年月日 2025年01月30日
紹介期限日 2025年03月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 24020-00783851
管轄 伊勢公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 516-0079
三重県伊勢市大世古3丁目5-8
最寄り駅
宮町駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール
その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄