ドライバー|ルート配送員

有限会社 オガワ

  • 静岡県伊東市瓶山1丁目7-7 JR伊東線伊東駅から徒歩15分
  • 月額:250,000円 〜 350,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 平日休み
受理安定所
三島公共職業安定所 伊東出張所
求人番号
22052-00300951
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年01月28日
紹介期限日
2025年03月31日

仕事内容

●早朝業務沼津
・三島の青果市場に荷物を取りに行く早朝の仕事です。荷物の積み込み、伝票との照らし合わせ、等※天候等に左右される商品のため、未入荷の場合は出荷元へ確認の電話をする事もあります。◎社有車:軽四輪
・普通貨物自動車●その他の業務(簡単な加工作業
・商品の仕分け
・配達、等)「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

促成野菜、輸入フルーツ、加工野菜、地場産品を中心に取扱う。仕入先は東京(築地・大田)、横浜、小田原、沼津、三島、伊東、下田、京都と幅広くカバー。年々増えるニーズに細かく対応。

事業内容

業務用青果・食品卸売業。ホテル、旅館、飲食店、学校給食、老人ホーム、寮などに卸す。伊東、熱海、東伊豆、中伊豆、箱根等が配達エリア。軽四輪・普通貨物(キャラバン)などを使用。

応募資格

採用人数 1人
産業分類 食料・飲料卸売業
募集職種 ドライバー
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)250,000円~350,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
220,000円~320,000円
手当(定期) 早朝手当  30,000 円~30,000 円
手当(その他) ●時間外手当
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 50,000 円 ~ 150,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)4時00分~13時00分
※8
※又は 4時 00分 ~ 14時 30分 の間の8時間程度
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 あり
再雇用 あり

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
水日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 オガワ( ユウゲンガイシャ オガワ )

法人番号:4080102019381

所在地 〒414-0034
静岡県伊東市瓶山1丁目7-7
従業員数 企業全体:20人
就業場所:20人
女性人数:3人
パート人数:14人
設立年 平成元年
資本金 500万円
電話番号 0557-37-2787
FAX 0557-37-6370

特記事項

求人に関する
特記事項
※賞与は2年目からが支給対象となります。

応募

受付年月日 2025年01月28日
紹介期限日 2025年03月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 22052-00300951
管轄 三島公共職業安定所 伊東出張所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 414-0034
静岡県伊東市瓶山1丁目7-7
最寄り駅
もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄