転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (18歳以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
・施設警備業務検定2級(あれば尚可) |
警備員(曽爾) **急募**|施設警備員
毎美エンジニアリング 株式会社
- 奈良県宇陀郡曽爾村大字太良路1170 国立曽爾青少年自然の家
- 時給:1,100円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 通勤手当あり
- 週休二日制
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 受理安定所
- 梅田公共職業安定所
- 求人番号
- 27020-06164751
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2025年01月24日
- 紹介期限日
- 2025年03月31日
仕事内容
施設警備業務
・施設巡回および出入口等の施錠開錠
・施設内の消灯
・利用者等への対応
・その他
【変更範囲:変更無し】
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*急募
*
*
会社の特徴
会社創業以来着実に業績を履行。若い技術者から経験豊かな管理者まで幅広い年齢の社員、パートで業務を進める家族的雰囲気のある会社です。
事業内容
ビル、マンション等の建築物の管理業務(清掃、設備運転保守、警備業、空気環境測定、貯水槽清掃)を昭和56年3月創業。近畿、東海で実績を有する。
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 警備員(曽爾) **急募** |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,100円~1,100円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,100円~1,100円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 29 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)17時00分~9時00分 (2)9時00分~8時59分 (3)9時00分~17時00分 就業時間2は年末年始(12/29~1/3)の勤務時間 就業時間3は施設休館日の勤務時間(休憩60分) |
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休憩時間 | 325分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週2日 ~ 週3日(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる交替勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 日額 1,000円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 毎美エンジニアリング 株式会社
法人番号:1120001036427 |
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所在地 |
〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江5-4-8 |
従業員数 |
企業全体:250人 就業場所:2人 パート人数:2人 |
設立年 | 昭和56年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 06-6453-5131 |
FAX | 06-6453-7477 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。 *労働時間等により加入保険が変わります。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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応募
受付年月日 | 2025年01月24日 |
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紹介期限日 | 2025年03月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 27020-06164751 |
管轄 | 梅田公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 郵送 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 633-1202 奈良県宇陀郡曽爾村大字太良路 または周辺市町村にて (応募時に電話で打ち合わせ) |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 選考後は返却 |