| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （64歳以下） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 飲食サービス業やキッチンでの経験、または、パートリーダーなど複数名への指示を出す立場での仕事の経験があれば尚可。なくとも各部署とコミュニケーションが取れる方であれば歓迎。 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | あり
（２ケ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
【正社員】デシャップ（配膳管理）・食器洗浄【面接会求人】｜ウエイター・ウエイトレス（飲食店ホール係）、配ぜん人
近畿観光産業株式会社 多武峰観光ホテル
- 奈良県桜井市多武峰４３２ 「多武峰観光ホテル」 ＪＲ・近鉄桜井駅から車15分
- 月額：180,000円 〜 200,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 残業なし
- 寮（単身用
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 外国人雇用実績あり
- UIJターン歓迎
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 夜勤、深夜、早朝
- 受理安定所
- 桜井公共職業安定所
- 求人番号
- 29030-00369151
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2025年01月17日
- 紹介期限日
- 2025年03月31日
仕事内容
◆スタッフの高齢化に伴い、新たにデシャップ部門のメンバーを探しています。（１）予約状況に応じた食器の準備（２）サービススタッフとの料理提供タイミングの打ち合わせ（３）調理師との料理提供タイミングの打ち合わせ（４）厨房から宴会場への料理の運搬（５）下げ物（資料済みの食器）の洗浄
・片付け（６）お米の炊き上げ（７）予約管理スタッフとの食物アレルギー対応の確認（８）厨房内の清掃
・消耗品在庫の管理等（９）その他ご本人の適正に合わせて、盛り付け補助や食材管理、繁忙時の他部署への応援（布団敷きや会場設営）をお願いする場合があります。「変更範囲：変更なし」
会社の特徴
談山神社の真正面にて百余年、おもてなしと歴史・自然遺産の豊かさでご支持いただいております。コロナ禍が明けた２０２３年からは改革の年として、館内各所の改装を実施しております。
事業内容
旅館業を営み、修学旅行団体様や個人旅行のお客様、および地元の町内会・老人会・ご法事・歓送迎会等にてご愛顧賜っております。
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 募集職種 | 【正社員】デシャップ（配膳管理）・食器洗浄【面接会求人】 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）180,000円～200,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日） 180,000円～200,000円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | - |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 7 日 |
| 賞与 |
賞与制度 なし 賞与（前年度実績） なし |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | なし |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)6時00分～15時00分 (2)13時00分～22時00分 ※9 ※又は 4時 30分 ～ 23時 00分 の間の9時間程度 変形労働時間制。お客様のご予約状況によりシフトを作成します。 ※４時３０分～の勤務は深夜労働のため１８歳以上の方になります |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
20時間（月平均） 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 | 21.7（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | あり |
| 再雇用 | あり |
休日
| 休日数 | 104日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 その他 週休二日制 その他 その他 お客様のご予約状況により、１か月単位でシフトを作成します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 日額 600円 |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 近畿観光産業株式会社 多武峰観光ホテル
法人番号:3150001009279 |
|---|---|
| ホームページ | https://www.tounomine.com/ |
| 所在地 |
〒633-0032 奈良県桜井市多武峰４３２ |
| 従業員数 |
企業全体：36人 就業場所：36人 女性人数：23人 パート人数：17人 |
| 設立年 | 明治8年 |
|---|---|
| 資本金 | 9,500万円 |
| 電話番号 | 0744-49-0111 |
| FAX | 0744-49-0223 |
| メールアドレス | mail@tounomine.com |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | １次面接はハローワークで行い、２次面接は多武峰観光ホテルで行います。 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
（１）３６５日体制で営業する可能性があります。採用時は人柄最重視で、お一人ずつの就業可能日数に出来るだけ沿わせていただきますが、土日祝日・年末年始・ゴールデンウィーク等は原則出勤とお考え下さい。 （２）コロナ禍を何とか耐え忍び、２０２３年度から内装工事等、色々なリニューアル企画を実施しています。百余年引き続いできたおもてなしの心は忘れずに、新しい時代に即したお宿となるよう、ぜひ一緒に取り組んでください！ （３）食物アレルギー対応や厨房環境の整備など、お料理の安全管理のキーパーソンです。また、温かいものは温かく、冷たいものは冷たく、より美味しいタイミングでのお食事提供の要となる部署です。調理師とサービススタッフとの間を取り持って、お客様により良いお食事をご提供できるよう、お力をお貸しください。 （４）スタッフの高齢化により、次代のサービスを担っていただける方を探しています。他のスタッフと連携し、業務に慣れた後は、指示を出すポジションに立っていただける方をお待ちしています。 【ハローワーク桜井・ミニ面接会：説明会】 日時：令和７年２月１４日（金） １３：００～説明会 １３：５０～面接会 場所：ハローワーク桜井 ３階大会議室 ※参加を希望の方は、職業相談部門にお申し付けください。 |
応募
| 受付年月日 | 2025年01月17日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年03月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 29030-00369151 |
| 管轄 | 桜井公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 5日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時 | 令和７年２月１４日（金） １３：００から |
| 選考場所 |
〒 633-0007 奈良県桜井市大字外山２８５－４－５ 「ハローワーク桜井 ３階大会議室」 最寄り駅 ＪＲ・近鉄 桜井駅 から 徒歩10分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |