電気工事業・空調設備業|電気工事作業員

有限会社 青木電業

  • 三重県津市丸之内11-4 津新町駅から車5分
  • 月額:280,000円 〜 500,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
津公共職業安定所
求人番号
24030-00892151
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年01月17日
紹介期限日
2025年03月31日

仕事内容

公共の電気設備工事新築電気設備工事
・改修電気設備工事LED照明工事
・照明灯工事など民間の電気設備工事一般住宅電気設備工事
・アンテナ工工事公共の空調設備工事民間のルームエアコン工事※未経験者の方も仕事を覚えていただくと資格取得も可「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

昭和23年より創業しており、津市内では古くから電気工事業を営んでおリます。事業実績は年々伸ばしております。家庭的で、明るい職場作りに努めます。

事業内容

住宅・工場等の電気工事。エアコン取付工事。三重県・津市の公共電気工事。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 電気工事業
募集職種 電気工事業・空調設備業
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・その他の技術関係資格(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)280,000円~500,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.5日)
280,000円~500,000円
手当(定期) -
手当(その他) 賃金は資格、免許、経験による
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 10,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 5年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

現場により出社時間は変更します。
休憩時間 120分
時間外労働 12時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 24.5(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 70日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
なし
その他
年末年始、GW,夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
移動中の車中での喫煙 倉庫での喫煙

求人事業所

事業所名 有限会社 青木電業( ユウゲンガイシヤ アオキデンギョウ )

法人番号:6190002000024

所在地 〒514-0033
三重県津市丸之内11-4
従業員数 企業全体:6人
就業場所:4人
女性人数:2人
設立年 昭和23年
資本金 500万円
電話番号 059-228-5656
FAX 059-229-5052
メールアドレス ichikawa@aokidengyo.com

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2025年01月17日
紹介期限日 2025年03月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 24030-00892151
管轄 津公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 514-0033
三重県津市丸之内11-4
最寄り駅
津新町駅 から 車5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄