| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （63歳以下） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | フォークリフト運転経験 |
| 必要なPCスキル | Ｏｆｆｉｃｅ（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）、メールソフトの基本操作 ※ＰＣ作業に苦手意識の無い方であればＯＫ |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
・フォークリフト運転技能者（あれば尚可） 自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（３ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
倉庫管理｜倉庫作業員
株式会社 サンヒル
- 三重県松阪市大黒田町６９６ 近鉄線松阪駅から車15分
- 月額：200,000円 〜 240,000円
- 正社員
- オンライン
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 育児休業取得実績あり
- 外国人雇用実績あり
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 松阪公共職業安定所
- 求人番号
- 24040-00489951
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2025年01月14日
- 紹介期限日
- 2025年03月31日
仕事内容
２０２４年秋に新設された松阪市大黒田町の新工場にて勤務いただきます。
【仕事の内容】
・倉庫管理（完成品
・部品
・材料等の入出庫、出荷梱包、入出荷後の伝票入力作業）
・部材の本社工場間（松阪市内）の輸送、使用部品の発注
・製造関連業務のサポート（必要に応じて）※棚番管理では専用アプリを使用（タブレット
・ＰＣ操作あり）※フォークリフト資格は入社後に取得可能（費用は会社負担）［変更範囲：変更なし］
会社の特徴
海外進出が珍しかった創業当初から、積極的に海外と交流して得た知見と信頼関係を元に、設計は日本、製造は海外で行い、良いものを良い価格で販売できる体制を確立しています。
事業内容
軸受製品・軸受関連製品の製造販売、樹脂製品・建設内装品の販売、特殊ねじ加工販売。※更なる詳細は弊社ホームページおよびマーケティングサイト（軸受け専門サイト）にてご確認ください。
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 新規事業設立 |
|---|---|
| 産業分類 | その他のはん用機械・同部分品製造業 |
| 募集職種 | 倉庫管理 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）200,000円～240,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日） 200,000円～240,000円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | ・こども養育手当（月額） こども１人につき ５，０００円 ３人目からは１人につき １０，０００円 ※業績に合わせて社内表彰制度（報奨金）あり |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与金額 410,000 円 ～ 1,090,000 円（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1時間あたり 1,800 円 ～ 26,800 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 2年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 介護・育児による時短勤務制度あり |
|---|---|
| 休憩時間 | 70分 |
| 時間外労働 |
5時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等納期の切迫等、臨時の事項が発生した場合は、年６回を限度として １ヶ月９９時間、１年７２０時間までできる |
| 労働日数 | 20.2（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 64歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 122日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 夏季休暇・年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 退職金共済 | あり |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） 特記事項 屋外に喫煙所設置 |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社 サンヒル
法人番号:9190001010228 |
|---|---|
| ホームページ | http://www.sunhill.co.jp |
| 所在地 |
〒515-0834 三重県松阪市岡山町１－３ |
| 従業員数 |
企業全体：63人 就業場所：20人 女性人数：12人 パート人数：9人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
|---|---|
| 資本金 | 4,750万円 |
| 電話番号 | 0598-58-0131 |
| FAX | 0598-58-3563 |
| メールアドレス | info@sunhill.co.jp |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、先に応募書類を郵送してください。 書類選考後、ご連絡いたします。 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
１９８５年の設立以来、顧客ニーズを確実に把握し、製品に反映させることをテーマに事業を拡大してきました。２０２１年には事業を次世代へ継承し、「和して厳しく」を掲げ、自律的で活気ある組織づくりを進めています。 ２０２４年秋に松阪市大黒田町に新工場を開設。 新工場では自動化設備やＡＩ・ＩｏＴ技術を導入し、作業の効率化や生産性の向上を目指します。また太陽光発電を活用して工場の電力の一部を賄うなど、環境への配慮にも力を入れています。 こうした新たな取り組みにより、変化する外部環境にも柔軟に対応できる体制を整えています。 新しい環境で、物流の要として工場運営を支える重要な役割を担いながら、自ら成長し、組織に新たな風を吹き込んでいただけることを期待しています。 ※有給取得率が高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 |
応募
| 受付年月日 | 2025年01月14日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年03月31日 |
| オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 24040-00489951 |
| 管轄 | 松阪公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 7日以内 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 515-0834 三重県松阪市岡山町１－３ 最寄り駅 近鉄線 松阪駅 から 車15分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 求職者マイページ 郵送の送付場所 〒 515-0834 三重県松阪市岡山町１－３ |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |