マンション共用部の清掃|ビル・建物清掃員

株式会社 ジェイテック

  • 京都府京都市上京区中社町357 クレドール西陣大宮
  • 時給:1,058円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 土日休み
受理安定所
京都七条公共職業安定所
求人番号
26020-01831251
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年01月10日
紹介期限日
2025年03月31日

仕事内容

マンション共用部(玄関、階段、廊下、外周など)の清掃掃き、拭き、モップ拭き、ゴミ置場整理を行って頂きます。週1回の勤務(祝日は出勤)曜日、時間は固定になります。体調不良などそれ相応の事情があり当日出勤出来ない場合は曜日、時間の変更は可能です。[変更範囲]変更なし

会社の特徴

幣社は平成10年創業の建物管理業も主とした企業で、自社管理を含め、京阪神・滋賀・関東地区に約200余の物件を管理しておリます。

事業内容

建物管理・清掃業・不動産業・内装工事業・スポーツジム経営

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 マンション共用部の清掃
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヵ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,058円~1,058円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,058円~1,058円
手当(定期) -
手当(その他) 通勤手当 会社規定有り
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 50 円 ~(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間
※2
※又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の2時間程度

週1回1日あたり1.5時間の勤務になります。 勤務時間は9時~17時の間でご希望の時間で勤務可能です。 基本曜日、時間は固定となります。 基本的には祝日等も出勤となります。
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週1日 ~ 週1日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 1,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
敷地内禁煙 

求人事業所

事業所名 株式会社 ジェイテック( カブシキガイシャ ジェイテック )

法人番号:9130001000936

ホームページ http://www.jteck.jp/
所在地 〒600-8098
京都府京都市下京区稲荷町521
従業員数 企業全体:280人
設立年 平成10年
資本金 1,000万円
電話番号 075-353-1105
FAX 075-353-1106

特記事項

選考に関する特記事項 既存パート1月末退職による求人
求人に関する
特記事項
週1回 1回、1.5時間の勤務になります。   ※就業場所 クレドール西陣大宮  他物件有 上京区智恵光院通 2棟

応募

受付年月日 2025年01月10日
紹介期限日 2025年03月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 26020-01831251
管轄 京都七条公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 602-8403
京都府京都市上京区中社町357 クレドール西陣大宮 ◇京都市営バス 天神公園前バス停から 徒歩7分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄