| 転勤の可能性 | あり |
|---|---|
| 年齢 | （59歳以下） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（３ヶ月） 試用期間中の労働条件 研修期間中は営業手当の支給なし （営業研修時は初任営業手当を支給） |
| UIJターン | 歓迎 |
建設機械レンタルの法人営業（倶知安町）｜機械器具営業員
片桐機械 株式会社
- 北海道虻田郡倶知安町比羅夫６８－１４ 片桐機械株式会社 倶知安支店
- 月額：246,000円 〜 426,000円
- 正社員
- オンライン
- マイカー通勤可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 年間休日多い
- 受理安定所
- 札幌公共職業安定所
- 求人番号
- 01010-01028851
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2025年01月08日
- 紹介期限日
- 2025年03月31日
仕事内容
建設工事に関わる建設機械レンタルの営業活動をお任せします。（売上ノルマなし）
・顧客訪問（建設会社や建設現場を訪問）
・商品提案、見積もりの提案、納品打ち合わせ等
・納品後のアフターフォロー（定期訪問）
・見積書などの営業資料の作成など「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人
＊業務の変更範囲：会社の定める範囲
会社の特徴
北海道で総合レンタル事業を展開する片桐企業グループの一社。北海道コンサドーレ札幌などのスポンサー活動、道内市町村との災害対策協定などを通じて、地域貢献活動に取り組んでいます。
事業内容
主に建築・土木工事で使用する建設機械、タワークレーン、ＩＣＴ関連のレンタルおよび販売事業を行っており、北海道全域の街づくりや社会インフラの整備に貢献しています。
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 産業用機械器具賃貸業 |
| 募集職種 | 建設機械レンタルの法人営業（倶知安町） |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）246,000円～426,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日） 196,000円～346,000円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | 初任営業手当 ３０，０００～４５，０００円 （求人に関する特記事項を参照してください） 家族手当（扶養の場合のみ） １５歳以下の子ども １５，０００円 １６～１８歳の子ども ５，０００円 資格手当：最大３０，０００円 |
|---|---|
| 固定残業代 |
あり （50,000円～80,000円） 固定残業代は営業手当として、残業の有無に関わらず２６時間相当分として支給し、超過分は別途残業代を支給。 （所定労働時間 １５２時間／月） ※研修期間中の条件は特記事項欄を参照してください。 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 | (1)8時30分～17時25分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 80分 |
| 時間外労働 |
15時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等災害時等のトラブル対応の場合、月１００時間未満（年６回限度）、年７２０時間まで延長 |
| 労働日数 | 20.0（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり |
休日
| 休日数 | 125日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 夏期休暇（４日間）年末年始休暇（６日間） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 45,000円 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 片桐機械 株式会社
法人番号:3430001003781 |
|---|---|
| ホームページ | https://www.katagiri-g.com/katagiri/ |
| 所在地 |
〒060-0051 北海道札幌市中央区南１条東７丁目２－４ |
| 従業員数 |
企業全体：234人 就業場所：11人 女性人数：2人 |
| 設立年 | 昭和10年 |
|---|---|
| 資本金 | 5,000万円 |
| 電話番号 | 011-261-2002 |
| FAX | 011-261-2012 |
| メールアドレス | saiyou@katagiri-g.com |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 現在遠方にお住まいでご来社が難しい場合には、オンライン面接を実施しますので、お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＜営業手当の支給について＞ 営業手当は、研修終了時より支給を開始します。 研修期間は入社時の経験スキルに応じて変動しますが、半年程度を予定しています。経験者の方は、入社時より営業手当を支給する可能性があります。 ・社内研修：営業手当の支給なし。残業時間に応じた残業代を支給 ・営業研修：初任営業手当を支給。（固定残業代として残業の有無 に関わらず１５時間相当分として支給。超過分は別途 残業代を支給。） ＜その他働く環境について＞ ・入社時６ヶ月特別休暇：入社日に３日付与、病気等で使用可 ・営業車、営業携帯など業務に必要な備品は会社より支給します ・会社業績により３月に決算賞与の支給あり（前年度実績あり） |
応募
| 受付年月日 | 2025年01月08日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年03月31日 |
| オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 01010-01028851 |
| 管轄 | 札幌公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 7日以内 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時 | 後日連絡 |
| 選考場所 |
〒 044-0077 北海道虻田郡倶知安町比羅夫６８－１４ 片桐機械株式会社 倶知安支店 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 求職者マイページ 郵送の送付場所 〒 060-0051 北海道札幌市中央区南１条東７丁目２－４ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |