清掃業務(パート)|クリーニング職、洗張職

社会福祉法人 南山福祉会

  • 京都府京田辺市三山木西ノ河原43-2 近鉄三山木・JR三山木駅から徒歩10分
  • 時給:1,058円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 交替勤務
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 短期勤務
受理安定所
京都田辺公共職業安定所
求人番号
26040-00128751
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
0年3ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2025年01月06日
紹介期限日
2025年03月31日

仕事内容

館内の美化清掃業務変更範囲:変更なし

会社の特徴

特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所

事業内容

社会福祉事業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 老人福祉・介護事業
募集職種 清掃業務(パート)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
0年3ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (6か月(期間短縮・延長の場合あり))
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,058円~1,058円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,058円~1,058円
手当(定期) -
手当(その他) 扶養の範囲相談可。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10 円 ~(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)9時00分~14時00分
(2)9時00分~15時00分

月曜日から日曜日で週2回勤務
休憩時間 30分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(曜日は相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 30,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 社会福祉法人 南山福祉会( シヤカイフクシホウジン ナンザンフクシカイ )

法人番号:7130005009190

ホームページ www.tsutsukinosato.or.jp
所在地 〒610-0313
京都府京田辺市三山木西ノ河原43-2
従業員数 企業全体:60人
就業場所:60人
女性人数:45人
パート人数:10人
設立年 平成13年
電話番号 0774-68-5155

特記事項

求人に関する
特記事項

*就業時間 9:00~14:00        9:00~15:00 
*自動車通勤の場合の手当上限:20,000円  対人・対物無制限等任意保険加入必須。      
*年次有給休暇は法定通り。 
*バイク・自転車通勤可。     ●65歳雇止めあり●  
*応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。  

応募

受付年月日 2025年01月06日
紹介期限日 2025年03月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 26040-00128751
管轄 京都田辺公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 610-0313
京都府京田辺市三山木西ノ河原43-2
最寄り駅
近鉄 三山木・JR三山木駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄