設計|建築設計技術者

株式会社 平井工業

  • 大阪府豊中市利倉3丁目4-1  阪急バス上津島バス停下車 徒歩10分 阪急宝塚線服部天神駅から徒歩20分
  • 月額:300,000円 〜 500,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
池田公共職業安定所
求人番号
27100-14757541
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年12月23日
紹介期限日
2025年02月28日

仕事内容

CADを使って製作図
・加工図
・原寸図等補助業務弊社は、国土交通大臣認定工場(Mグレード)です。変更範囲:変更なし

会社の特徴

メーカーとの特許製品の製作、施工(全国)しています。大手ゼネコン(20社以上)との取引、鉄骨・建築金物の設計、製作、施工

事業内容

鉄骨及び建築現場金物の製作施工他鍛冶工事国土交通大臣認定製作工場(Mグレード)

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 鉄骨・鉄筋工事業
募集職種 設計
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 製作図面作成・原寸図・施工図作成経験
必要なPCスキル AUTO-CAD、実寸ぼうし、JWW-CAD等  
必要な免許・資格 免許・資格名
・鉄骨製作管理技術者(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)300,000円~500,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
300,000円~500,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 300,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 一定額

月額 5,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 平井工業( カブシキガイシャヒライコウギョウ )

法人番号:1140002043478

所在地 〒561-0845
大阪府豊中市利倉3丁目4-1  阪急バス上津島バス停下車 徒歩10分
従業員数 企業全体:7人
就業場所:7人
女性人数:1人
設立年 平成9年
資本金 300万円
電話番号 06-6867-6060
FAX 06-6867-6120
メールアドレス hiraikogyo@guitar.ocn.ne.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
※ご応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

応募

受付年月日 2024年12月23日
紹介期限日 2025年02月28日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 27100-14757541
管轄 池田公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 561-0845
大阪府豊中市利倉3丁目4-1  阪急バス上津島バス停下車 徒歩10分
最寄り駅
阪急宝塚線 服部天神駅 から 徒歩20分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄