マンション共用部の清掃|ビル・建物清掃員

株式会社 ジェイテック

  • 京都府京都市右京区太秦樋ノ内町1-4 フォレステージ太秦 京福電鉄太秦広隆寺駅から徒歩10分
  • 時給:1,058円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 週○日から勤務
  • 平日休み
  • 土日休み
受理安定所
京都七条公共職業安定所
求人番号
26020-32274541
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年12月17日
紹介期限日
2025年02月28日

仕事内容

マンション共用部(玄関、階段、廊下など)の掃き、モップ拭き、窓など拭き掃除や、建物外周などを行って頂きます。週3回の出勤となります。(祝日も基本的に出勤あり)月、水、金曜日固定での勤務をお願いしています。急用の場合は柔軟に対応致します。[変更範囲]変更なし

会社の特徴

幣社は平成10年創業の建物管理業も主とした企業で、自社管理を含め、京阪神・滋賀・関東地区に約200余の物件を管理しておリます。

事業内容

建物管理・清掃業・不動産業・内装工事業・スポーツジム経営

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 マンション共用部の清掃
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヵ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,058円~1,058円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,058円~1,058円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 40 円 ~(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間
※2
※又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の2時間程度

毎週、月水金曜の週3回勤務。1日あたり2時間の勤務になります。時間は9時~17時の間で相談可。 基本曜日、時間は固定となります。 基本的には祝日等も出勤となります。
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
火木土日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 1,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
敷地内・周辺禁煙 

求人事業所

事業所名 株式会社 ジェイテック( カブシキガイシャ ジェイテック )

法人番号:9130001000936

ホームページ http://www.jteck.jp/
所在地 〒600-8098
京都府京都市下京区稲荷町521
従業員数 企業全体:280人
就業場所:1人
パート人数:1人
設立年 平成10年
資本金 1,000万円
電話番号 075-353-1105
FAX 075-353-1106
メールアドレス sugiyama@jteck.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
年末、年始、お盆も業務があります。 令和7年1月13日より業務開始予定

応募

受付年月日 2024年12月17日
紹介期限日 2025年02月28日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 26020-32274541
管轄 京都七条公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 616-8101
京都府京都市右京区太秦和泉式部町1-4 フォレステージ太秦
最寄り駅
京福電鉄 太秦広隆寺駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄