プロクラマー|ソフトウェア開発技術者(WEB・オープン系)

株式会社ファストコム

  • 東京都千代田区丸の内2-2-1  当社 丸の内事務所 東京駅10分/二重橋駅から徒歩5分
  • 月額:194,000円 〜 500,000円
  • 正社員
  • 年齢不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 書類選考なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 残業少ない
  • 土日休み
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人番号
13010-44329342
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年12月17日
紹介期限日
2025年02月28日

仕事内容

WEBシステムやECサイトの開発や客様先でのシステム開発をお任せします。具体的な仕事内容要件定義設計開発運用保守など
*変更範囲:変更なし

会社の特徴


*20代~50代まで幅広い年齢層で活躍をしていただいてます。

事業内容


*システム開発
*SES業務

応募資格

採用人数 5人
産業分類 ソフトウェア業
募集職種 プロクラマー
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 なんらかのシステム開発経験
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (6か月)
試用期間中の労働条件

未経験で技術研修を受講する場合は条件がことなります。

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)194,000円~500,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
194,000円~500,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間 60分
時間外労働 1時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等時間外は1箇月について100時間未満でなければならず、かつ2箇月から6箇月までを平均して80時間を超過しないこと
労働日数 20.4(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
土日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 50,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社ファストコム( カブシキカイシャ ファストコム )

法人番号:6010001249159

ホームページ https://fast-com.jp/
所在地 〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町2丁目18-1  秋葉原STNフロント10階
従業員数 企業全体:12人
就業場所:10人
女性人数:3人
設立年 令和6年
資本金 800万円
電話番号 03-6264-0080
メールアドレス hiroyuki.kurita@fast-com.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付してください。  (環境のない方は応相談)
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

応募

受付年月日 2024年12月17日
紹介期限日 2025年02月28日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 13010-44329342
管轄 飯田橋公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 5日以内
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-1
最寄り駅
東京駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法
Eメール -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄