営業担当|広告営業員

株式会社ルミナステック

  • 千葉県千葉市中央区本千葉町10番23号ライブリー中央2-10 JR千葉駅から徒歩13分
  • 月額:230,000円 〜 300,000円
  • 正社員
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 書類選考なし
  • 長期勤務
  • 土日休み
  • 年間休日多い
受理安定所
千葉公共職業安定所
求人番号
12010-38720641
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年12月13日
紹介期限日
2025年02月28日

仕事内容

1、顧客のニーズをヒアリングし、製品の提案、プレゼンテーションを行います。2、市場調査を行い、新規顧客やビジネスパートナーを見つけ出し、関係構築を図ります。3、受注から納品までのスケジュール管理や顧客へのフォローアップを行います。4、LED製品の最新情報を習得し、顧客に対して的確な説明ができるようにしてもらいます。
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

当社は小規模ながらも急速に成長を遂げています

事業内容

海外から高品質なLED製品を輸入し、日本国内市場で販売する

応募資格

採用人数 1人
募集理由
新規事業設立
産業分類 他に分類されない小売業
募集職種 営業担当
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 必須:専修学校以上
必要な経験等 不問
必要なPCスキル adobe illustratorにてデータ確認できる
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)230,000円~300,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)
200,000円~250,000円
手当(定期) 生活支援手当  30,000 円~50,000 円
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.0(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 125日(年間)
休日について 休日
土日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 その他
採用後加入
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社ルミナステック( カブシキガイシャ ルミナステック )

法人番号:3040001115526

所在地 〒260-0014
千葉県千葉市中央区本千葉町10番23号ライブリー中央2-10
設立年 令和2年
資本金 500万円
電話番号 043-239-9198
FAX 043-239-9199
メールアドレス luminoustech.office@gmail.com

特記事項

求人に関する
特記事項

*採用後に各種保険加入

応募

受付年月日 2024年12月13日
紹介期限日 2025年02月28日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 12010-38720641
管轄 千葉公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 7日以内
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 260-0014
千葉県千葉市中央区本千葉町10番23号ライブリー中央2-10
最寄り駅
JR千葉駅 から 徒歩13分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法
Eメール 郵送 求職者マイページ
郵送の送付場所
〒 260-0014
千葉県千葉市中央区本千葉町10番23号ライブリー中央2-10
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄