清掃係(旅館)|ビル・建物清掃員

有限会社 しげの家

  • 長野県千曲市大字戸倉3055番地 戸倉駅から徒歩25分
  • 時給:1,000円 〜 1,100円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
受理安定所
篠ノ井公共職業安定所
求人番号
20070-08513441
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年12月11日
紹介期限日
2025年02月28日

仕事内容


*当旅館において清掃作業に従事していただきます。
・客室や共有スペースの掃除機がけ、拭き掃除。
・他寝具の準備やチェックインの準備等が有ります。
・未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してお勤めいただけます。※客室8室だけの和やかな雰囲気の小さな旅館です。
【変更の範囲】なし

会社の特徴

『住む宿の心地よさ』をコンセプトに、千曲川をながめる8室の洗練された上質な和のおもてなしをお客様に提供する日本旅館です。

事業内容

旅館業。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 旅館,ホテル
募集職種 清掃係(旅館)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,000円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,000円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) 心付手当
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 50 円 ~(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間
※4
※又は 10時 00分 ~ 16時 00分 の間の4時間程度

※勤務時間については相談可能です。 ※休憩時間については、雇用条件によります。
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 75歳まで)

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 しげの家( ユウゲンガイシャ シゲノヤ )

法人番号:8100002009716

ホームページ http://www.shigenoya.co.jp/
所在地 〒389-0807
長野県千曲市大字戸倉3055番地
従業員数 企業全体:19人
就業場所:19人
女性人数:10人
パート人数:12人
設立年 昭和37年
資本金 980万円
電話番号 026-275-1713
FAX 026-276-1713
メールアドレス office@shigenoya.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*土、日勤務可能な方歓迎します。 
*加入保険、有給休暇については雇用条件によります。  
*応募される方は、ハローワークからの事前連絡後、紹介状を含む 応募書類を面接時に持参して下さい。  

応募

受付年月日 2024年12月11日
紹介期限日 2025年02月28日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 20070-08513441
管轄 篠ノ井公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 389-0807
長野県千曲市大字戸倉3055番地
最寄り駅
戸倉駅 から 徒歩25分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄