警備員/清水|道路交通誘導員、雑踏警備員

有限会社 プレイスガード

  • 静岡県静岡市清水区西久保275-1 カサベルテ1F南側事務所  清水営業所 JR清水駅から徒歩10分
  • 時給:1,100円 〜 1,250円
  • パート労働者
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 即日採用
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 大量採用
受理安定所
静岡公共職業安定所
求人番号
22010-28627841
募集人数
10人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年12月10日
紹介期限日
2025年02月28日

仕事内容

静岡市内における交通誘導のお仕事です。大手ハウスメーカーの建築現場や工事現場での交通誘導警備業務時には、商業施設等の駐車場での警備や、お祭りやイベント会場での来場者への誘導も行います。
*資格取得支援制度有り(全額会社負担)
*正社員登用制度有り
*空調服貸与
*原付貸与あり
*法定研修20時間/時給1,100円「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

ベテランの多い会社です。資格取得の応援します。清水営業所(清水区西久保275-1カサベルテ1F)開設。

事業内容

道路工事、建設工事に伴う交通誘導業務。イベント警備。

応募資格

採用人数 10人
産業分類 警備業
募集職種 警備員/清水
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳 ~ 69歳)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 8,800 円~10,000 円
給料 時間額(a+b)1,100円~1,250円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,100円~1,250円
手当(定期) -
手当(その他) *日額は、職務・資格等により決定  *基本給は、日給÷8hで試算  *資格手当、遠方手当
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 70歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 75歳まで)

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
毎週
その他
本人希望日ご相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤
通勤手当 なし
受動喫煙対策 その他
特記事項
屋外で就業

求人事業所

事業所名 有限会社 プレイスガード( ユウゲンガイシャ プレイスガード )

法人番号:9080002005114

ホームページ http://www.place.guard.jp/
所在地 〒421-0122
静岡県静岡市駿河区用宗1丁目28-9
従業員数 企業全体:40人
就業場所:4人
パート人数:3人
設立年 平成12年
資本金 300万円
電話番号 054-340-7088
FAX 054-258-7625

特記事項

選考に関する特記事項            即決
求人に関する
特記事項

*日数について相談可 
*加入保険・年次有給休暇の付与日数は、労働条件により変動。法 定通りとします。            【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

応募

受付年月日 2024年12月10日
紹介期限日 2025年02月28日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 22010-28627841
管轄 静岡公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決
通知方法 -
選考日時 随時
選考場所 〒 421-0122
静岡県静岡市駿河区用宗1丁目28-9
最寄り駅
JR用宗駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 選考後は返却