転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (44歳以下) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(6ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
土工・重機オペレーター|建設・土木作業員
合同会社伊藤組
- 千葉県君津市南子安6丁目16-25 君津駅から車15分
- 月額:220,000円 〜 330,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 残業なし
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 木更津公共職業安定所
- 求人番号
- 12050-09817241
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年12月03日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
仕事内容
・現場での土砂の運搬、土地の掘削、コンクリートの攪拌(混ぜる作業)、コンクリート打設作業、コンクリート均し作業、土の地ならし、現場資材の運搬などの作業を行います。
・パワーショベルや移動式クレーンなどの重機を操作して作業を行う場合もあります。
*
【変更範囲:変更なし】
会社の特徴
令和6年3月始業の新規企業大手ゼネコン、構内作業等をメインにしています。
事業内容
土木・建設業
応募資格
採用人数 |
3人 募集理由 新規事業設立 |
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産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
募集職種 | 土工・重機オペレーター |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 日給 10,000 円~15,000 円 |
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給料 | 月額(a+b)220,000円~330,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.0日) 220,000円~330,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 現場により 早出・残業有 |
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休憩時間 | 90分 |
時間外労働 |
10時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 22.0(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 100日(年間) |
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休日について |
休日 日その他 週休二日制 その他 その他 現場により変動 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場なし) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 合同会社伊藤組
法人番号:4040003024468 |
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所在地 |
〒299-1162 千葉県君津市南子安6丁目16-25 |
従業員数 |
企業全体:2人 就業場所:1人 |
設立年 | 令和6年 |
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資本金 | 10万円 |
電話番号 | 090-5327-3392 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
※職務経歴のある方は職務経歴書を提出お願いします。 |
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応募
受付年月日 | 2024年12月03日 |
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紹介期限日 | 2025年02月28日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 12050-09817241 |
管轄 | 木更津公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 15日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 299-1162 千葉県君津市南子安6丁目16-25 最寄り駅 君津駅 から 車15分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |