転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(2週間) 試用期間中の労働条件 同条件 |
(請)一般ビル清掃[西千石町]|ビル・建物清掃員
株式会社 南日本総合サービス
- 鹿児島県鹿児島市西千石町1番1号:「西千石第一生命ビル」
- 時給:970円
- パート労働者
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 育児休業取得実績あり
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 受理安定所
- 鹿児島公共職業安定所
- 求人番号
- 46010-40623841
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年4月10日
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年12月02日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
仕事内容
○ビル清掃業務
・テナント内掃除機掛け
・トイレ
・階段、廊下、共用部清掃「業務の変更範囲:変更なし」
会社の特徴
昭和36年設立。ビルメンテナンス業では県内第一位の売上げです。
事業内容
総合ビルメンテナンス人材派遣業(派46-300038)一部あり46-ユー300047
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | (請)一般ビル清掃[西千石町] |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~令和7年4月10日 契約更新の可能性 あり (条件付きで更新あり) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)970円~970円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 970円~970円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~16時00分 「所定の労働日、休日、始業終業時刻は、勤務シフト表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。」 |
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休憩時間 | 90分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週6日 程度(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 日祝日 週休二日制 なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
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環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
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受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 南日本総合サービス
法人番号:5340001004250 労働者派遣事業の許可番号:派46-300038 |
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ホームページ | http://www.minc.ne.jp/m.sogo/ |
所在地 |
〒892-0817 鹿児島県鹿児島市小川町15-1 |
従業員数 |
企業全体:1,284人 就業場所:4人 女性人数:4人 パート人数:3人 |
労働組合の有無 | あり |
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設立年 | 昭和36年 |
資本金 | 2,000万円 |
電話番号 | 099-224-3833 |
FAX | 099-226-7577 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
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応募
受付年月日 | 2024年12月02日 |
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紹介期限日 | 2025年02月28日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 46010-40623841 |
管轄 | 鹿児島公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 2日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 892-0817 鹿児島県鹿児島市小川町15-1 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |