建設機械の修理、営業業務|はん用・生産用・業務用機械器具整備・修理工

田辺建機有限会社

  • 和歌山県田辺市下三栖1475-89 紀伊田辺駅から車15分
  • 月額:170,000円 〜 240,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
田辺公共職業安定所
求人番号
30030-05781741
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年12月02日
紹介期限日
2025年02月28日

仕事内容

当社は、土木建築用機械及び林業機械の修理、リース販売を行っています。工場内、現場での修理作業、営業業務を行っていただきます。●建設機械、林業機械、産業機械の修理、板金及び溶接等●建設機械リース、新車、中古車販売●営業業務
*慣れるまではペアで同行します。安心して下さい。変更範囲:変更なし

会社の特徴

・建設機械の全機械メーカー修理・林業機械,農機,ラフタークレーン等修理

事業内容

・建設,林業,農機の機械全般の修理・建設機械販売,リース・営業業務

応募資格

採用人数 2人
産業分類 機械修理業(電気機械器具を除く)
募集職種 建設機械の修理、営業業務
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (2週間)
試用期間中の労働条件

期間中 時給1,000円

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)170,000円~240,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
150,000円~220,000円
手当(定期) 住宅手当  20,000 円~20,000 円
手当(その他) 皆勤手当10000円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 250,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 10年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 75分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.2(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり

休日

休日数 110日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
GW・お盆・年末年始 会社指定日 会社創業者日 誕生日休暇 休暇制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外の指定場所

求人事業所

事業所名 田辺建機有限会社( タナベケンキユウゲンガイシャ )

法人番号:5170002008862

所在地 〒646-0216
和歌山県田辺市下三栖1475-89
従業員数 企業全体:6人
就業場所:6人
女性人数:2人
設立年 昭和54年
資本金 600万円
電話番号 0739-24-0900

特記事項

求人に関する
特記事項

*賞与については会社の業績により。    

応募

受付年月日 2024年12月02日
紹介期限日 2025年02月28日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 30030-05781741
管轄 田辺公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 646-0216
和歌山県田辺市下三栖1475-89
最寄り駅
紀伊田辺駅 から 車15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄