土木工事現場監督(土木施工管理技士)|土木施工管理技術者

株式会社ランドワーク

  • 千葉県成田市台方272-1 JR・京成成田駅から車13分
  • 月額:250,000円 〜 450,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
成田公共職業安定所
求人番号
12100-11166941
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年12月02日
紹介期限日
2025年02月28日

仕事内容

一般建設業(土木工事)の施工管理(監理技術者)の業務
*土木
・舗装の請負工事の現場代理人及び監理技術者としての仕事(施工管理)です。
*現場施工管理に伴う書類作成および施工管理に関する業務
*社用車の運転業務あります。
*就業場所(現場)は、主に成田近郊及び印旛地区近郊になります
【変更範囲:会社の定める業務】

会社の特徴

『受注産業』として、堅実な仕事で地元・地域に密着した事業展開を行っています。幅広い年齢層が在籍し、自分の技術を活かし長期安定して働ける職場です。

事業内容

土木工事業、とび・土工工事業舗装工事業、水道施設工事業

応募資格

採用人数 3人
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 土木工事現場監督(土木施工管理技士)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 業務経験3年程度ある方
必要なPCスキル 要パソコンスキル(EXCEL・WORDほか)
必要な免許・資格 免許・資格名
・1級土木施工管理技士(必須)
・2級土木施工管理技士(必須)
※ いずれかの所持で可
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

日給:11,000円~15,000円

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)250,000円~450,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.1日)
250,000円~450,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 22.1(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 99日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる 年末年始:6日・夏季休暇:4日 現場の状況により変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社ランドワーク( カブシキガイシヤ ランドワーク )

法人番号:9040001045676

所在地 〒286-0003
千葉県成田市台方272-1
従業員数 企業全体:12人
就業場所:12人
設立年 平成20年
資本金 500万円
電話番号 0476-28-1902
FAX 0476-28-1903

特記事項

求人に関する
特記事項

*応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。       
*応募書類は、面接時にご持参ください。  

応募

受付年月日 2024年12月02日
紹介期限日 2025年02月28日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 12100-11166941
管轄 成田公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 286-0003
千葉県成田市台方272-1
最寄り駅
JR・京成成田駅 から 車13分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参下さい -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄