配管工

株式会社KOYU設備

  • 千葉県柏市高田1387 JR常磐線柏駅から車15分
  • 月額:200,000円 〜 350,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
松戸公共職業安定所
求人番号
12080-23329641
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月22日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

新築戸建て住宅やアパートの給排水衛生設備工事が主な仕事です。また、道路を掘削して水道本管からの分岐工事や、公共汚水桝新設工事なども行っています。「変更範囲:変更なし」※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

会社の特徴

設立して7年目の会社ですが業績は右肩上がりで好調です。社員も若手が多いです。

事業内容

新築戸建て住宅やアパートの給排水衛生設備工事。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 管工事業(さく井工事業を除く)
募集職種 配管工
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・大型自動車免許(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)200,000円~350,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
200,000円~350,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
3回
賞与金額
賞与金額 100,000 円 ~ 900,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

現場により始業時間の変更あり(実働8時間)
休憩時間 60分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
土日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
企業年金 確定拠出年金
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外での就業(直行直帰)

求人事業所

事業所名 株式会社KOYU設備( カブシキガイシャコーユーセツビ )

法人番号:4040001104478

所在地 〒277-0861
千葉県柏市高田1387
従業員数 企業全体:16人
就業場所:14人
女性人数:2人
設立年 平成30年
資本金 500万円
電話番号 04-7193-8333
FAX 04-7193-8334
メールアドレス k.nishikawa1202@gmail.com

特記事項

求人に関する
特記事項
マイカー通勤:無料駐車場あり

応募

受付年月日 2024年11月22日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 12080-23329641
管轄 松戸公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 277-0861
千葉県柏市高田1387
最寄り駅
JR常磐線 柏駅 から 車15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄