転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (64歳以下) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 日給 8,700円 |
木材加工工場内作業|木製品製造工
株式会社 ケイヨウテック
- 千葉県袖ケ浦市南袖25-3
- 月額:187,920円 〜 270,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 寮(単身用
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 木更津公共職業安定所
- 求人番号
- 12050-09371741
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月20日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
●南袖にある住宅メーカーの工場内にて木材の加工作業をしていただくお仕事となります。●誰にでも出来る仕事です。木材を加工、組み立て作業(床パネル作成)変更範囲:変更なし※詳しい仕事内容は面接時に説明します。
会社の特徴
少数で頑張っていて、全員やさしい人たちです。新人さんにもていねいに指導をします。
事業内容
工場内作業及び木材加工を中心に行なっております
応募資格
採用人数 | 1人 |
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産業分類 | 塗装工事業 |
募集職種 | 木材加工工場内作業 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 日給 8,700 円~12,500 円 |
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給料 | 月額(a+b)187,920円~270,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 187,920円~270,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 |
その他 翌月末支払い |
賞与 |
賞与制度 あり 賞与(前年度実績) あり 賞与回数(前年度実績) 2回 賞与金額 賞与金額 0 円 ~ 180,000 円(前年度実績) |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 43,000 円(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
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休憩時間 | 90分 |
時間外労働 |
10時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 21.6(月平均) |
定年制 | あり (一律 65歳) |
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勤務延長 | あり |
再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
休日
休日数 | 105日(年間) |
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休日について |
休日 日その他 週休二日制 その他 その他 生産の具合による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
受動喫煙対策 |
あり(喫煙室設置) 特記事項 喫煙設備あり |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 ケイヨウテック
法人番号:5040001052916 |
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所在地 |
〒299-1163 千葉県君津市杢師4丁目18-18 |
従業員数 |
企業全体:21人 就業場所:5人 女性人数:1人 |
設立年 | 平成20年 |
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資本金 | 400万円 |
電話番号 | 0438-53-8407 |
FAX | 0438-53-8408 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*遠方の方歓迎 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月20日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 12050-09371741 |
管轄 | 木更津公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 1日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 292-0834 千葉県木更津市潮見6丁目15-3 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |