鳶工事|とび工

株式会社 佐藤工業

  • 秋田県内~近県の各現場
  • 月額:190,000円 〜 300,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
秋田公共職業安定所
求人番号
05010-20101141
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月20日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

○建築工事現場での足場組立、解体作業に従事していただきます。
・大手ハウスメーカーと協力関係にあり、主に住宅足場架設がメインです。
・ほかに、建築工事の手元作業もあります。
・冬場は除雪作業もあります。
・大型免許ある方は大型ダンプを運転する場合があります。※現場は秋田県内全域。集合してからの移動となります。変更範囲:変更なし

会社の特徴

務社は平成21年に法人化したばかりですが、平均年齢28歳と若く、従業員ー同志気が高く、各現場では、重宝されています。そのため、リピーターのお客様が87%と多く信頼関係を築いてます。

事業内容

弊社は大手ハウスメーカー、大手建設会社を筆頭に取引先が豊富であり、主に秋田県内で建築工事、土木工事、インフラ整備等をしています。その他、現場に残土等の運搬を行っています。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 木造建築工事業
募集職種 鳶工事
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳 ~ 64歳)
学歴 不問
必要な経験等 鳶工の経験あれば尚可
必要な免許・資格 免許・資格名
・玉掛技能者(あれば尚可)
・車両系建設機械(解体用)運転技能者(あれば尚可)
・大型自動車免許(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)190,000円~300,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.2日)
190,000円~300,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 120分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
労働日数 24.2(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 74日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
夏期(盆)、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 佐藤工業( カブシキガイシャ サトウコウギョウ )

法人番号:1410001004445

所在地 〒010-0821
秋田県秋田市濁川字井戸尻48番地
従業員数 企業全体:20人
就業場所:20人
設立年 平成21年
資本金 90万円
電話番号 090-7796-7796
FAX 018-893-5571

特記事項

求人に関する
特記事項

*資格、経験等により基本給を決定いたします。  
*賞与は業績によります。  

応募

受付年月日 2024年11月20日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 05010-20101141
管轄 秋田公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 010-0822
秋田県秋田市添川字飛鳥田4-1 「事務所」
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄