日用品の製造補助[相模原市南区]|化学製品製造工

株式会社 サントー 

  • 神奈川県相模原市南区大野台 横浜線古淵駅から徒歩20分
  • 月額:268,800円 〜 336,000円
  • 有期雇用派遣労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 短期勤務
受理安定所
平塚公共職業安定所
求人番号
14060-09673741
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月19日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

シャンプーやトリートメントなどの日用品を製造している工場で、機械オペレータの仕事をしてもらいます。未経験者でも問題なく長期的に働ける職場です。基本的には立ち仕事で、毎日残業が発生しています。変更範囲:変更なし

会社の特徴

平成1年創業以来、固定先を中心に経営は安定推移しております。

事業内容

大手メーカーにおける業務請負業般)14-300832ユ)300359

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 自動車・同附属品製造業
募集職種 日用品の製造補助[相模原市南区]
雇用形態 有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,600 円~2,000 円
給料 月額(a+b)268,800円~336,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)
268,800円~336,000円
手当(定期) -
手当(その他) 〈月額換算〉時給×8時間×21日
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)21時00分~6時00分
(2)9時00分~18時00分

(1)または(2)の選択 
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.0(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 112日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙室でのみ可能

求人事業所

事業所名 株式会社 サントー ( カブシキガイシャ サントー )

法人番号:3021001036549

労働者派遣事業の許可番号:派14-300832

所在地 〒254-0807
神奈川県平塚市代官町7-29 
従業員数 企業全体:150人
就業場所:2人
女性人数:1人
設立年 平成元年
資本金 1,000万円
電話番号 0463-24-1722
FAX 0463-24-1723

特記事項

求人に関する
特記事項

*派遣先詳細はハローワーク窓口へお尋ねください  
*応募にはハローワークの紹介状が必要です  
*マージン率(派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占  める割合)は31.2%。  
*更新上限:なし  
*就業時間(1)は18歳以上の方。   

応募

受付年月日 2024年11月19日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 14060-09673741
管轄 平塚公共職業安定所
選考方法 面接(予定2回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 254-0807
神奈川県平塚市代官町7-29 
最寄り駅
JR平塚駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄