修理スタッフ(ビジネスホテル設備)|電気機械器具整備・修理工

東横INN 東京八王子駅北口 (株式会社東横イン)

  • 東京都八王子市三崎町2-9 JR八王子駅から徒歩4分
  • 時給:1,200円 〜 1,300円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 駅チカ
受理安定所
八王子公共職業安定所
求人番号
13140-16939841
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月19日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

ホテル内設備全般を見ていただきます。エアコン
・換気扇
・トイレ
・テレビ配線調整
・壁紙補修
・カードキー接触改善等営繕業務電気工事(二種)資格者で工事経験ある方、尚可「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供・運営をしております。

事業内容

ビジネスホテルの経営

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 旅館,ホテル
募集職種 修理スタッフ(ビジネスホテル設備)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 電気工事業務
必要な免許・資格 免許・資格名
・第一種電気工事士(あれば尚可)
・第二種電気工事士(あれば尚可)
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

1200円/h

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,300円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,300円
手当(定期) -
手当(その他) ・試用期間終了後は1300円
・電気工事士ある方+30円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)10時00分~15時00分

時間は応相談
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 東横INN 東京八王子駅北口 (株式会社東横イン)( トウヨコイン トウキョウハチオウジエキキタグチ )

法人番号:8010801008365

ホームページ http://www.toyoko-inn.com
所在地 〒192-0084
東京都八王子市三崎町2-9
従業員数 企業全体:17,650人
就業場所:45人
女性人数:38人
パート人数:35人
設立年 昭和61年
資本金 5,000万円
電話番号 042-698-1045
FAX 042-698-1046
メールアドレス misa.sawabe@toyoko-inn.com

特記事項

求人に関する
特記事項
 有給休暇、各種保険は契約内容に基づき、法定基準で適用します。社会保険適用希望の方、応相談です。

応募

受付年月日 2024年11月19日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13140-16939841
管轄 八王子公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 192-0084
東京都八王子市三崎町2-9
最寄り駅
JR八王子駅 から 徒歩4分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄