青果の配達・荷出し・加工作業【年末アルバイト】|ルート配送員

有限会社 オガワ

  • 静岡県伊東市瓶山1丁目7-7 JR伊東線伊東駅から徒歩15分
  • 時給:1,200円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 女性活躍
  • 短期勤務
受理安定所
三島公共職業安定所 伊東出張所
求人番号
22052-03112041
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
令和6年12月15日~令和6年12月30日
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月18日
紹介期限日
2024年12月29日

仕事内容

業務用青果
・食品等をホテル
・旅館
・寮
・飲食店
・学校
・介護施設などに配達する仕事です。ルート毎に商品を仕分けする荷出しの作業もあります。また、玉ねぎの皮を剥くなど簡単な加工作業も行います。エリア:伊東
・熱海
・東伊豆
・中伊豆
・箱根、等社有車:軽四輪
・普通貨物自動車「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

促成野菜、輸入フルーツ、加工野菜、地場産品を中心に取扱う。仕入先は東京(築地・大田)、横浜、小田原、沼津、三島、伊東、下田、京都と幅広くカバー。年々増えるニーズに細かく対応。

事業内容

業務用青果・食品卸売業。ホテル、旅館、飲食店、学校給食、老人ホーム、寮などに卸す。伊東、熱海、東伊豆、中伊豆、箱根等が配達エリア。軽四輪・普通貨物(キャラバン)などを使用。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
その他
その他の募集理由
繁忙期の増員
産業分類 食料・飲料卸売業
募集職種 青果の配達・荷出し・加工作業【年末アルバイト】
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
令和6年12月15日~令和6年12月30日
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時30分~14時00分
※5
※又は 8時 00分 ~ 14時 30分 の間の5時間以上

※就業5時間以上で応相談。お気軽にお問い合わせ下さい。
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 以上(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
就業日数応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 オガワ( ユウゲンガイシャ オガワ )

法人番号:4080102019381

所在地 〒414-0034
静岡県伊東市瓶山1丁目7-7
従業員数 企業全体:20人
就業場所:20人
女性人数:3人
パート人数:14人
設立年 平成元年
資本金 500万円
電話番号 0557-37-2787
FAX 0557-37-6370

特記事項

求人に関する
特記事項
※就業時間・就業日数等の相談に応じます。  勤務状況により休憩時間が異なります。   ☆就労の前に「労働条件通知書」等書面により  お互いに実際の採用条件等を必ず確認してください☆

応募

受付年月日 2024年11月18日
紹介期限日 2024年12月29日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 22052-03112041
管轄 三島公共職業安定所 伊東出張所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 414-0034
静岡県伊東市瓶山1丁目7-7
最寄り駅
JR伊東線 伊東駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄