転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
・大型自動車免許(あれば尚可) ・ショベルローダー等運転技能者(あれば尚可) ・大型特殊自動車免許(あれば尚可) 自動車免許 必須 (AT限定不可) |
大工職|大工
株式会社 竹下建材店
- 北海道小樽市幸2丁目11番25号
- 月額:242,000円 〜 330,000円
- 正社員
- オンライン
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 受理安定所
- 小樽公共職業安定所
- 求人番号
- 01070-04965941
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月18日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
・大工
・土木作業
・資材搬送
・除雪作業(冬季期間)など
*有資格者は重機作業などもあります
*業務の変更範囲:変更無し
会社の特徴
創業以来、各種木材や建材の販売及び建築に関わる業務全般を営業しております。業務の一層の拡充を図るため、建設業・不動産管理仲介事業も行っています。
事業内容
木材建材販売、建築施工。不動産管理
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 建築材料卸売業 |
募集職種 | 大工職 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 日給 11,000 円~15,000 円 |
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給料 | 月額(a+b)242,000円~330,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.3日) 242,000円~330,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | ※月給目安 日給×20~22日程度 =220,000~330,000円 |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時30分 (2)8時00分~17時00分 (1)4月~12月 (2)1月~3月 |
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休憩時間 | 90分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 22.3(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 98日(年間) |
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休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 その他 その他 お盆1日、小樽祭り1日、年末年始12/30~1/5 1~3月毎週土曜日休み、4~12月第2土曜日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 竹下建材店
法人番号:5430001050120 |
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ホームページ | https://www.lixil-reformshop.jp/shop/SP00000144/ |
所在地 |
〒047-0037 北海道小樽市幸2丁目11番25号 |
従業員数 |
企業全体:14人 就業場所:8人 女性人数:4人 |
設立年 | 昭和53年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 0134-25-0957 |
FAX | 0134-25-0964 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*就業地に駐車可能(無料) 「オンライン自主応募可」 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月18日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 01070-04965941 |
管轄 | 小樽公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 047-0037 北海道小樽市幸2丁目11番25号 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |