洗浄/孔子の里(請)|洗い場作業員

日清医療食品 株式会社 南九州支店

  • 熊本県菊池市泗水町福本904-1 「医療法人社団 孔子会 介護老人保健施設 孔子の里」内事業所
  • 時給:1,200円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
受理安定所
熊本公共職業安定所
求人番号
43010-35891541
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月15日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

施設厨房内での食器等の洗浄業務、厨房内の清掃等
【変更の範囲:変更なし】◎画像登録有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

会社の特徴

ワタキューグループとして安定・成長を続け、業界NO.1シェア企業として病院・福祉施設の未来づくりをアシストしています。
*社会保険「特定適用事業所」

事業内容

1.食材の販売2.医療・福祉施設の給食受託業務3.在宅配食サービス

応募資格

採用人数 1人
産業分類 施設給食業
募集職種 洗浄/孔子の里(請)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)18時00分~20時30分
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望休取得できます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 日清医療食品 株式会社 南九州支店( ニッシンイリョウショクヒン カブシキガイシャ ミナミキュウシュウシテン )

法人番号:9010001063474

ホームページ http://www.nifs.co.jp
所在地 〒860-0804
熊本県熊本市中央区辛島町5-1 日本生命熊本ビル9階
従業員数 企業全体:52,619人
就業場所:11人
女性人数:8人
パート人数:5人
設立年 昭和47年
資本金 1億円
電話番号 0120-680-223
FAX 096-323-5005

特記事項

求人に関する
特記事項
・入社日は、基本的に1日か16日になります。
・入社前に「一般健康診断」と「検便」の提出があります。
・有給休暇は3ヵ月経過後に2日付与。  (週4日勤務以下又は年間所定労働日数216日以下除く)  半年経過後に1日~10日付与(勤務日数による)
・働きやすさが自慢の当社でじっくり成長していきませんか?  面接の際には、あなたの希望の働き方をご相談下さい。     【オンライン自主応募可】 (オンライン自主応募の方は紹介状不要)

応募

受付年月日 2024年11月15日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 43010-35891541
管轄 熊本公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 000-0000
面接場所は、応募後の連絡時に決めたいと思います。
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 -
応募書類の送付方法
求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄