転勤の可能性 | あり |
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年齢 | (18歳以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(2か月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
交通警備(パート)(尼崎市)(土、日、祝日勤務)|道路交通誘導員、雑踏警備員
合同会社プロティクス
- 兵庫県尼崎市内の店舗 【職員端末参照】
- 時給:1,100円
- パート労働者
- 転勤なし
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 交替勤務
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 平日休み
- 受理安定所
- 西宮公共職業安定所
- 求人番号
- 28040-15539541
- 募集人数
- 5人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月15日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
飲食店の駐車場での
・車両誘導
・歩行者案内
*警備に関する資格をお持ちの方は優遇します。
*60歳以上の方歓迎します。
【変更範囲:会社の指示する業務】
会社の特徴
学生さんから大人の方まで幅広い年代の方が毎日働いてます。従業員同士も仲が良く雰囲気のいい会社です。
事業内容
警備業務(交通誘導警備・イベント警備・施設警備)
応募資格
採用人数 | 5人 |
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産業分類 | 警備業 |
募集職種 | 交通警備(パート)(尼崎市)(土、日、祝日勤務) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,100円~1,100円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,100円~1,100円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
交替制(シフト制) ※8 ※又は 10時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度 勤務は土曜、日曜、祝日 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週2日 程度(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 月火水木金その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 合同会社プロティクス
法人番号:3140003019979 |
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所在地 |
〒663-8214 兵庫県西宮市今津曙町4-12 雅ハイツ2階 |
従業員数 | 企業全体:60人 |
設立年 | 令和5年 |
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資本金 | 500万円 |
電話番号 | 0798-61-6696 |
FAX | 0798-61-8343 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
・年次有給休暇は法定通り付与します。 ・就業日数、時間に応じて各種保険に加入します。 ・賃金週払いについては要相談。 *シニア応援求人 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月15日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 28040-15539541 |
管轄 | 西宮公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 4日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 663-8214 兵庫県西宮市今津曙町4-12 雅ハイツ2階 最寄り駅 阪急・阪神 今津駅 から 徒歩4分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |