家具職人|木製品製造工

株式会社 DaLa木工

  • 愛知県名古屋市港区新茶屋2丁目1112
  • 月額:300,000円 〜 800,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 即日採用
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
名古屋南公共職業安定所
求人番号
23030-20934441
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月15日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

◎造作
・特注家具の製造主に、店舗や施設、住宅に造り付けする家具や什器、造作部材の製作。工場内で木工機械を使用しての製作。手道具や工具は、自己所有の物を使用。変更範囲:変更なし

会社の特徴

自由な会社で自分の力をためしたい人には楽しい所。自己管理のできない人には向いてません。

事業内容

特注家具の製造を中心に、打ち合わせから設計、製作、納品取付まで木工に関係する事。

応募資格

採用人数 2人
産業分類 家具製造業
募集職種 家具職人
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 あり
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 同内容の仕事を3年以上
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

時給1,100円

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)300,000円~800,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
300,000円~800,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 10,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)9時00分~18時00分
休憩時間 60分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
夏季・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
専用喫煙室あり

求人事業所

事業所名 株式会社 DaLa木工( カブシキガイシャ ダラモッコウ )

法人番号:5180001099431

ホームページ http://www.dalamokko.com
所在地 〒455-0863
愛知県名古屋市港区新茶屋2丁目1112
従業員数 企業全体:20人
就業場所:20人
女性人数:2人
パート人数:1人
設立年 平成21年
資本金 1,000万円
電話番号 090-5615-5475
FAX 052-304-2030
メールアドレス potty@me.com

特記事項

求人に関する
特記事項

*賃金は3か月後に経験等を加味して決めます。  ☆事前に応募書類を送付してください。  書類選考後、1週間位で面接日時等を連絡します。 
・制服なし
・無料駐車場あり

応募

受付年月日 2024年11月15日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 23030-20934441
管轄 名古屋南公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 455-0863
愛知県名古屋市港区新茶屋2丁目1112
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法
郵送 求職者マイページ
郵送の送付場所
〒 455-0863
愛知県名古屋市港区新茶屋2丁目1112
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄