土木技術者|土木施工管理技術者

小平町役場

  • 北海道留萌郡小平町字小平町216番地 小平役場前駅から徒歩1分
  • 月額:166,600円 〜 272,200円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 書類選考なし
  • 女性活躍
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 土日休み
受理安定所
留萌公共職業安定所
求人番号
01140-01495741
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月15日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

町有施設の設計及び施工管理業務に従事します。
・土木の調査、計画、設計、積算等
・土木の施工管理
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

海と太陽と緑のさと福祉の町小平町

事業内容

地方公務

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 市町村の機関
募集職種 土木技術者
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (35歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・1級土木施工管理技士(あれば尚可)
※ いずれかの所持で可
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (6月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)166,600円~272,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)
166,600円~272,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 21 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続期間不問)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時15分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.0(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 122日(年間)
休日について 休日
土日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 雇用 公災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 55,000円

利用可能な託児所 あり
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

求人事業所

事業所名 小平町役場( オビラチョウヤクバ )

法人番号:5000020014826

ホームページ http//www.obira.hokkaido.jp/
所在地 〒078-3392
北海道留萌郡小平町字小平町216番地
従業員数 企業全体:182人
就業場所:182人
女性人数:80人
パート人数:56人
労働組合の有無 あり
設立年 昭和58年
電話番号 0164-56-2111
FAX 0164-56-2110
メールアドレス info@town.obira.lg.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
◇応募書類◇  
*採用試験申込書・面接カード・成績証明書・資格証明書・ハロ  ーワーク紹介状・履歴書  ※採用試験申込書・面接カードは小平町総務課窓口、またはホ   ームページからもダウンロードできます。 

応募

受付年月日 2024年11月15日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 01140-01495741
管轄 留萌公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 10日以内
面接選考結果通知
面接後 30日以内
通知方法 郵送
選考日時 随時
選考場所 〒 078-3392
北海道留萌郡小平町字小平町216番地
最寄り駅
小平役場前駅 から 徒歩1分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒 078-3392
北海道留萌郡小平町字小平町216番地
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄