転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 (AT限定可) |
UIJターン | 歓迎 |
(請)一般作業員(正社員)/坂出|建設・土木作業員
RSジャパン 株式会社
- 香川県坂出市番の州町一 JR坂出駅から車15分
- 月額:230,000円 〜 300,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 寮(単身用
- 寮(世帯用
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 即日採用
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 土日休み
- 受理安定所
- 新居浜公共職業安定所
- 求人番号
- 38050-07003841
- 募集人数
- 5人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月14日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
・一般作業
・60歳以上の年齢の方も応募歓迎します!
・変更範囲:変更なし★急募★
会社の特徴
社員が生き生きと働けることを大切にしております。地域社会貢献を重視しています。
事業内容
総合警備業、一般土木業
応募資格
採用人数 | 5人 |
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産業分類 | 警備業 |
募集職種 | (請)一般作業員(正社員)/坂出 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)230,000円~300,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 230,000円~300,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 31 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
10時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 20.4(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 120日(年間) |
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休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 GW,お盆、地方祭、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | RSジャパン 株式会社
法人番号:8500001022852 |
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所在地 |
〒792-0024 愛媛県新居浜市宮西町4-4 |
従業員数 |
企業全体:30人 就業場所:30人 女性人数:6人 パート人数:1人 |
設立年 | 令和2年 |
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資本金 | 100万円 |
電話番号 | 0897-47-7222 |
FAX | 0897-47-7009 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちください。 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月14日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 38050-07003841 |
管轄 | 新居浜公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 即決、面接選考後 面接選考結果通知 面接後 5日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 792-0024 愛媛県新居浜市宮西町4-4 最寄り駅 JR新居浜駅 から 車10分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |