自動車整備士|自動車整備・修理工

川合自動車 株式会社

  • 愛知県一宮市小信中島字東鵯平43番地
  • 月額:250,000円 〜 350,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 長期勤務
受理安定所
一宮公共職業安定所
求人番号
23060-12553741
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月14日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


・軽自動車、普通乗用車をメインにお客様からお預かりした車両の車検や修理、点検等
・タイヤ交換、カーナビ、ドライブレコーダー等の取付等
・その他付随する作業
・原付バイク~大型バイク、小型トラック~大型トラック、ジェットスキー、農機具等の入庫あり[変更範囲:変更なし]

会社の特徴

多種多様な自動車が入庫します自動車を通じ、お客様から求められる会社を目指しています。全員が働きやすい環境にします

事業内容

自動車、バイクの販売・修理・メンテナンス等

応募資格

採用人数 1人
募集理由
その他
その他の募集理由
事業拡大の為
産業分類 自動車小売業
募集職種 自動車整備士
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 ・自動車整備 ・中古車販売
必要な免許・資格 免許・資格名
・二級自動車整備士(あれば尚可)
・三級自動車整備士(あれば尚可)
・その他の輸送用機械組立・修理・検査関係資格(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)250,000円~350,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
220,000円~300,000円
手当(定期) -
手当(その他) ・賃金は経験・能力等を考慮して決定します
固定残業代 あり (30,000円~50,000円)
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 18時間を超える時間外労働は法定とおり支給。
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間 60分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.2(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
月8~9日休み 年末年始・お盆・GW、各7日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 健康 厚生 その他
採用後に加入
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 川合自動車 株式会社( カワイジドウシャ カブシキガイシャ )

法人番号:1180001163067

所在地 〒494-0007
愛知県一宮市小信中島字東鵯平43番地
設立年 平成27年
資本金 100万円
電話番号 0586-82-6484
FAX 0586-64-8846

特記事項

求人に関する
特記事項
・各種保険は採用後に法定どおり加入します。
・無料駐車場有                      
・賃金支払日:翌月末日 

応募

受付年月日 2024年11月14日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 23060-12553741
管轄 一宮公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 494-0007
愛知県一宮市小信中島字東鵯平43番地
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄