転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 土木、建築施工管理業務経験 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 (AT限定可) |
建設・土木作業員
株式会社 プロテクト
- 三重県四日市市広永町1204-1 四日市倉庫 三岐鉄道三岐線大矢知駅から徒歩15分
- 月額:279,500円 〜 387,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 昇給あり
- 残業なし
- 寮(単身用
- 外国人雇用実績あり
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 名古屋中公共職業安定所
- 求人番号
- 23020-80057341
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月14日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
内装工事
・土木工事全般ハウスクリーニング等職長として実習生を連れて各現場に行ける方(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
会社の特徴
顧客とよりよい商品の橋渡しを誇りとし、社員が活き活きと働けることを大切にしています。
事業内容
建設業の請負業務一般貨物自動車利用運送事業
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 一般土木建築工事業 |
募集職種 | 建設・土木作業員 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 日給 13,000 円~18,000 円 |
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給料 | 月額(a+b)279,500円~387,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 279,500円~387,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | ※月額は日給×21.5日で算出 |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 |
その他 翌々月10日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
10時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 21.5(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 107日(年間) |
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休日について |
休日 日その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 |
あり(喫煙室設置) 特記事項 専用喫煙室あり |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 プロテクト
法人番号:2180001157175 |
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所在地 |
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田1丁目10番2号 RESIDENCE・RAMIA502号 |
従業員数 |
企業全体:4人 就業場所:2人 |
設立年 | 令和5年 |
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資本金 | 100万円 |
電話番号 | 059-327-5760 |
FAX | 059-327-5761 |
メールアドレス | info@protect-group.jp |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
出張が好きな方、全国各地に出張あります。 *日払い・休日の相談可 ※マイカー通勤可:無料駐車場あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月14日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 23020-80057341 |
管轄 | 名古屋中公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 512-8061 三重県四日市市広永町1204-1 最寄り駅 三岐鉄道 三岐線 大矢知駅 から 徒歩15分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |