管理業務主任者(マンション管理)/60歳以上|マンション・アパート管理人

株式会社シャトー管理

  • 東京都千代田区内神田2ー4-2 山崎ビル地下1階 神田駅から徒歩5分
  • 月額:300,000円 〜 330,000円
  • 正社員以外(契約社員)
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 残業少ない
  • 土日休み
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人番号
13010-29874742
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月14日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

マンションの管理組合より委託を受け、マンションの管理業務全般を行う(本社にて)。
・管理組合理事会、総会の支援
・マンションの維持、修繕に関する企画等
・マンション居住者対応
・建物、設備等の点検
・管理員、清掃員への指示等
・その他付随する事項〔変更範囲:会社の定める業務〕

会社の特徴

マンション管理のパイオニア

事業内容

中高層住宅管理業、ビル管理、建設業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 管理業務主任者(マンション管理)/60歳以上
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 (60歳以上)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 マンション管理業務全般
必要な免許・資格 免許・資格名
・管理業務主任者(必須)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)300,000円~330,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日)
300,000円~330,000円
手当(定期) -
手当(その他) (賃金例) 超過勤務手当は、月10時間の場合、約23,000円~約25,300円が加算されます。  *賃金支払い日は、当月末日支払い
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時15分
休憩時間 60分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.5(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 119日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社シャトー管理( カブシキガイシャシャトーカンリ )

法人番号:7010001019890

所在地 〒101-0047
東京都千代田区内神田2ー4-2 山崎ビル地下1階
従業員数 企業全体:16人
就業場所:8人
女性人数:2人
パート人数:2人
設立年 昭和40年
資本金 2,000万円
電話番号 03-5256-2664
FAX 03-3252-0635

特記事項

求人に関する
特記事項

*お電話をください。面接日時を調整します。 
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 

応募

受付年月日 2024年11月14日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 13010-29874742
管轄 飯田橋公共職業安定所
選考方法 面接(予定2回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 101-0047
東京都千代田区内神田2ー4-2 山崎ビル地下1階
最寄り駅
神田駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄