| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （64歳以下） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ２年以上の空調設備工事の実務経験あれば尚可 ※特にダイキンの空調設備の修繕業務経験がある方、優遇します。 ※施工管理の経験があれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 簡単なデータ入力ができれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 あれば尚可 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（３ヶ月） 試用期間中の労働条件 経験等により、２０万～２５万円で基本給を決定。試用期間終了後、勤務成績、業務成績により、基本給を見直し。 |
空調設備スタッフ｜はん用・生産用・業務用機械器具整備・修理工
有限会社 冷暖サービス
- 千葉県千葉市若葉区小倉町１２０２番地の２ 千葉都市モノレール千城台北駅から徒歩9分
- 月額：200,000円 〜 300,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 土日休み
- 年間休日多い
- 受理安定所
- 千葉公共職業安定所
- 求人番号
- 12010-35697841
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月14日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
主に、冷暖房設備のメンテナンス業務をご担当していただきます。作業場所は、千葉県内の学校、千葉や東京に事業展開しているス－パー、大手プラント工場などです。その他、空調設備設置工事や給排水設備工事も対応して頂きます。継続的な工事受注があり、業績が安定しているため、安心して長く働いていただけます。
【年間休日数１２５日】
【残業は月平均１０時間】７月８月は受注件数が多いため、月平均で１０時間ほどの残業時間が発生しますが、それ以外の期間は残業がほとんどありません。年間休日１２５日だから、プライベート重視でお仕事可能です。
【変更範囲：変更無し】
会社の特徴
昭和５０年に設立し、創業４９年を迎える会社です。公共事業の他、千葉や東京に事業展開しているスーパーや商業施設・大手化学メーカー等の工場から、継続的な発注があり業績は安定しています。
事業内容
主に、商業施設・工場・学校の冷暖房設備のメンテナンスを請け負っています。その他、空調設備や給排水衛生設備の更新・改修工事の依頼があります。
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 機械器具設置工事業 |
| 募集職種 | 空調設備スタッフ |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）200,000円～300,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日） 200,000円～300,000円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | 保有資格、経験、勤務成績等は、原則として基本給に反映します。 担当業務により、別途特別手当を支給することがあります。 毎年３月に賞与支給、毎年４月に給与の見直しを行います。 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 1回 賞与金額 賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 退職金制度 | なし |
労働日数・時間
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
10時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等臨時の対応、納期のひっ迫（１日１５時間、１月９９時間、年７２０時間、６回まで） |
| 労働日数 | 20.0（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | なし |
休日
| 休日数 | 125日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 退職金共済 | あり |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 |
その他 特記事項 作業現場によって決められた場所で喫煙 |
求人事業所
| 事業所名 | 有限会社 冷暖サービス
法人番号:2040002012574 |
|---|---|
| 所在地 |
〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町１２０２番地の２ |
| 従業員数 |
企業全体：2人 就業場所：2人 女性人数：2人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
|---|---|
| 資本金 | 300万円 |
| 電話番号 | 043-233-5816 |
| FAX | 043-232-1274 |
特記事項
| 求人に関する 特記事項 |
「顧客満足度」のために、「技術の向上」は必要不可欠です。 だからこそ、個々の技能や向上心を大切にし、評価したいと考えています。経験年数や在籍年数に関わらず、主体性、創意工夫をする前向きな姿勢、貢献度を給与や賞与に反映します。 まずは会社の主力となるべく、当社の作業手順や取引先について、覚えていただきます。実務経験があれば難しくないと思います。 会社経営等に興味がある方なら幹部候補として、いずれは業務管理や人材育成など、経営に関する業務もお任せします。 社長も現場に出る職人です。同じ職人として、改善提案は積極的に取り入れていきます。質問や要望は遠慮なくお話しください。 ※技術向上のための資格取得支援、制服や備品の貸与制度は導入済 創業４９年の会社ですが、親族経営ではありません。現在の社長は従業員として入社し、２年前に先代社長から会社を託されました。 それゆえに、学歴も年齢も関係なく「頑張る」人を応援できる会社であることを目指し続けています。 ※会社敷地内に駐車スペースがあるので、駐車料金はかかりません |
|---|
応募
| 受付年月日 | 2024年11月14日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年01月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 12010-35697841 |
| 管轄 | 千葉公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 7日以内 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町１２０２番地の２ 最寄り駅 千葉都市モノレール 千城台北駅 から 徒歩9分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒 264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町１２０２番地の２ |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |