| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （39歳以下） |
| 学歴 | 必須：高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、専用ソフトを使用 （専用ソフトの使用方法は指導致します。） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（２ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 研修制度 | あり |
| UIJターン | 歓迎 |
土木施工管理＜トライアル雇用併用求人＞｜土木設計技術者
草野建設 株式会社
- 福島県相馬市程田字形部田２６ 常磐線相馬駅から車10分
- 月額：210,000円 〜 300,000円
- 正社員
- トライアル雇用
- マイカー通勤可
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 育児休業取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 相双公共職業安定所 相馬出張所
- 求人番号
- 07121-01465741
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月14日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
○土木工事現場の施工管理
・工程管理（工程表作成、進捗目標を定め、工程の進捗を管理）安全管理（事故
・業務上疫病予防対策、安全教育実施等）品質管理（品質管理計画、品質検査、施工試験等）原価管理（実行予算編成、資材調達、原価記録、利益確保等）
・見積り、発注業務、工事書類作成（ＰＣ使用）
・協力業者との打ち合わせ、その他関連する業務全般
・土木施工管理技士の資格取得を目標に経験を積んでいただきます。（資格取得支援あり）
・現場を統括する大切な役割を担いますので、現場での作業が円滑に進行するようサポートしてください。「業務の変更範囲：変更なし」
会社の特徴
昭和３１年創業以来、時代の変化と地域社会のニーズに応えながら土木、建築、一級建築士事務所（住宅の設計や施工）、宅地建物取引業（不動産の売買、仲介）と業務を拡張してきた。
事業内容
総合建設業（土木、建築、大工、とび・土工、屋根、舗装、塗装、防水、内装仕上、水道施設、解体、管、造園）一級建築士事務所、宅地建物取引業者
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 募集職種 | 土木施工管理＜トライアル雇用併用求人＞ |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 190,000円～270,000円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） |
・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 |
|---|---|
| 固定残業代 |
あり （20,000円～30,000円） 時間外労働の有無にかかわらず、１４～１５時間（個々の労働契約による）の時間外手当として支給。相当時間（１４～１５時間）を超過する場合は割増賃金を追加で支給する。 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 昇給率 1月あたり ～ 3.00％（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 2年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
5時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等工期が間に合わない時は、１ヶ月で９５時間まで、１年で７２０時間まで延長することができす。 |
| 労働日数 | 21.6（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
| 再雇用 | あり |
休日
| 休日数 | 105日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 その他 その他 ・会社カレンダーによる 【休】第２・４・５土、日、祝日、お盆、年末年始等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 退職金共済 | あり |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） 特記事項 屋外に喫煙スペースあり |
求人事業所
| 事業所名 | 草野建設 株式会社
法人番号:6380001015821 |
|---|---|
| ホームページ | https://kusano-c.co.jp |
| 所在地 |
〒976-0035 福島県相馬市程田字形部田２６ |
| 従業員数 |
企業全体：20人 就業場所：20人 女性人数：6人 |
| 設立年 | 昭和34年 |
|---|---|
| 資本金 | 4,100万円 |
| 電話番号 | 0244-36-1666 |
| FAX | 0244-36-4063 |
| メールアドレス | info@kusano-c.co.jp |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 人物重視の採用なので、リラックスして自分らしさをアピールして頂きたいです。普段着でいらしてください。 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
【年齢制限事由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者を期間の定めのない労働契約の対象として募集（経験不問） 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間中は、固定残業代は不支給（実残業代支給） トライアル雇用で採用された場合、 当初の雇用契約は３ヵ月以内の有期雇用となります。 ＊賃金・手当等は経験・資格により面接の上で決定 ＊昇給・賞与は会社業績・業務評価により決定 ＊「健康経営優良法人」認定、健康事業所宣言 ＊健康診断（年１回）３５歳以上は生活習慣病予防健診 ＊インフルエンザ予防接種代補助 ＊作業服等貸与 ＊マイカー通勤：駐車場有（無料） ＊退職金共済：中小企業退職金共済（中退共）制度加入 ＊次世代育成支援企業「仕事と生活の調和」「働く女性応援」認証 ＊講習会や資格取得支援制度を活用して、入社後もスキルアップを 目指せる環境です。 ＊会社見学随時ＯＫ（お気軽にどうぞ） ＊Ｗｅｂ面接ご希望の方は、履歴書等を事前ご郵送下さい。 ＊採用ページ ｈｔｔｐｓ：／／ｋｕｓａｎｏ－ｃ．ｃｏ．ｊｐ／ ※求人事業所ＰＲシートには求人票にないメッセージ情報を掲載中 |
応募
| 受付年月日 | 2024年11月14日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年01月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 07121-01465741 |
| 管轄 | 相双公共職業安定所 相馬出張所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 5日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 976-0035 福島県相馬市程田字形部田２６ 最寄り駅 常磐線 相馬駅 から 車10分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 その他の応募書類 ジョブ・カードでも可 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |