転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (18歳以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
・フォークリフト運転技能者(あれば尚可) |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
倉庫内仕分け作業/パート【Wワーク可】|選別作業員
スクエアワンカーゴ株式会社
- 福岡県八女郡広川町大字日吉523-2
- 時給:1,200円 〜 1,500円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 週○日から勤務
- 短期勤務
- 夜勤、深夜、早朝
- 受理安定所
- 久留米公共職業安定所
- 求人番号
- 40050-16935041
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月13日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
○トラックで運ばれてきた荷物を配送先のエリア毎に仕分けていく業務です
*運ぶ際は台車を使用
*日によってお米等の重量物もあります(30キロ程度)●Wワーク
・兼業可、就業日数相談可●朝3時~6時の業務になります
*変更範囲:変更なし
会社の特徴
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事業内容
軽貨物自動車運送業
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 貨物軽自動車運送業 |
募集職種 | 倉庫内仕分け作業/パート【Wワーク可】 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0名 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり (条件付きで更新あり) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,200円~1,500円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,200円~1,500円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 3:00~5:00時給1,500円(深夜割増含む) 5:00~6:00時給1,500円 |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)3時00分~6時00分 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週3日 ~ 週5日(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 日その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
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環境・待遇
加入保険 | その他 採用後加入 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | スクエアワンカーゴ株式会社
法人番号:6290001100764 |
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所在地 |
〒830-0079 福岡県久留米市大善寺大橋1-8-5-104 |
設立年 | 令和5年 |
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資本金 | 150万円 |
電話番号 | 0000-000-0000 |
FAX | 0000-000-0000 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*年次有給休暇は労基法による *兼業可 ◆連絡時間帯:何時でも可(13時以降が望ましいです) 電話に出られない場合は折り返します。 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月13日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 40050-16935041 |
管轄 | 久留米公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 834-0111 福岡県八女郡広川町大字日吉523-2 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |