一般清掃他:総合職(出雲)|ビル・建物清掃員

株式会社 フラワーランド

  • 島根県出雲市湖陵町差海287  ホテル出雲長屋
  • 月額:185,000円 〜 210,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 夜勤、深夜、早朝
  • 残業少ない
受理安定所
松江公共職業安定所
求人番号
32010-15437441
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月13日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


*チェックアウト後の客室及び、その他共用部分の清掃。
*調理全般
*フロント変更範囲:変更なし☆お部屋の清掃は、複数で行います。仕事に慣れるまでは、先輩社員が丁寧に教えます。★見学歓迎(要連絡)

会社の特徴

昭和59年創立以来順調に伸び続け特にホテル業に力を入れる。ビジネスホテル、レジャーホテルとあわせ9件を擁する。

事業内容

ビジネスホテル、レジャーホテル、賃貸ビル、賃貸駐車場

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 旅館,ホテル
募集職種 一般清掃他:総合職(出雲)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳 ~ 64歳)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (6カ月間)
試用期間中の労働条件

時給:1000円
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)185,000円~210,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
185,000円~210,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 3,456 円 ~ 8,640 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分~18時00分
(2)18時00分~0時00分
(3)0時00分~9時00分

(2)は、休憩が30分になります。
休憩時間 60分
時間外労働 4時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 フラワーランド( カブシキガイシャ フラワーランド )

法人番号:9280001000871

所在地 〒690-0065
島根県松江市灘町1-54
従業員数 企業全体:100人
就業場所:11人
女性人数:8人
パート人数:8人
設立年 昭和59年
資本金 6,000万円
電話番号 0852-31-6700
FAX 0852-23-2225

特記事項

求人に関する
特記事項
【就職氷河期世代歓迎求人】  ※制服:あり  ※駐車場:無料  ※紹介の連絡は、平日9時~17時にお願いします。 

応募

受付年月日 2024年11月13日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 32010-15437441
管轄 松江公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 699-0811
島根県出雲市湖陵町差海287  ホテル出雲長屋
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄