事務職|一般事務員

有限会社 AM産業

  • 兵庫県加古川市尾上町安田241-1 山陽電車尾上の松駅から車5分
  • 時給:1,052円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
加古川公共職業安定所
求人番号
28060-10681241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月13日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

主な業務内容
・事務作業
・データー入力
・商品袋詰作業
・接客および電話対応
・稀に商品配達
・仕入先への商品引き取り
*経理の知識がなくても大丈夫です。
*作業は丁寧にご指導ご説明します。
*就業時間/就業日数/就業曜日は応相談します。
*子供さんの学校行事や急な病気には配慮します。
*変更範囲:変更なし

会社の特徴

AM産業として工具販売を行っています。この度、8月よりトラック事業を立ち上げ人員募集中です。

事業内容

トラック荷台(ボディ)製造

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 鉄鋼製品卸売業
募集職種 事務職
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 事務および接客経験
必要なPCスキル ワード・エクセル基本操作 メール操作
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,052円~1,052円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,052円~1,052円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~17時00分

就業時間/就業日数/就業曜日は応相談します。 休憩時間:お昼60分、午前および午後に各15分
休憩時間 90分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週5日(週所定)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり (上限 65歳まで)
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆 など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外に喫煙場所あり

求人事業所

事業所名 有限会社 AM産業( ユウゲンガイシャ エーエムサンギョウ )

法人番号:9140002025469

所在地 〒675-0021
兵庫県加古川市尾上町安田241-1
従業員数 企業全体:4人
就業場所:4人
女性人数:1人
パート人数:1人
設立年 平成17年
資本金 300万円
電話番号 079-451-8318
FAX 079-451-8328

特記事項

求人に関する
特記事項

*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)  
*加入保険:法定通り(就業時間・日数により異なります)  
*有給休暇:法定通り  
*求人への応募は、ハローワークの相談窓口で交付される  紹介状が必要です。  
*応募の際は、事前にご連絡頂き、面接日時をご相談します。   

応募

受付年月日 2024年11月13日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 28060-10681241
管轄 加古川公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 675-0021
兵庫県加古川市尾上町安田241-1
最寄り駅
山陽電車 尾上の松駅 から 車5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄