| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （18歳 ～ 44歳） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
・中型自動車免許（あれば尚可） ・準中型自動車免許（あれば尚可） ・第一種電気工事士（あれば尚可） 自動車免許 あれば尚可 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（３か月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
阪神間の鉄道電気工事｜電気工事作業員
株式会社 原口電設
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町３丁目２１－１ 阪神大物駅から徒歩15分
- 月額：267,620円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- UIJターン歓迎
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 夜勤、深夜、早朝
- 残業少ない
- 年間休日多い
- 受理安定所
- 尼崎公共職業安定所
- 求人番号
- 28030-14537041
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月13日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
＊当社は、鉄道の電気工事を行っている会社です。高圧ケーブルや通信ケーブルを主に扱います。普段、入れない線路内や駅構内が作業現場です。ほとんどの人は未経験からのスタートなので、入社してからのサポートを手厚くしています。入社後は一流の電気工事士になってもらうために会社全員でサポートします。週２回全社員ミーティングで工事内容の共有を行い、現場に入る前にはベテランの先輩に社員が必要な技術を丁寧に教えてから現場に向かいます。現場を積み重ねることによって、将来、現場職人から現場責任者へのキャリアアップが可能な環境を整えています。一緒に鉄道の安全を守っていきませんか？
＜変更範囲：変更なし＞
会社の特徴
鉄道が運行していない、夜間の限られた時間がメインの仕事です。入念に打合せ、作業準備を行ってから作業に臨みます。作業効率を追い求めている会社です。
事業内容
鉄道の電気工事をする会社です。高圧ケーブルや通信ケーブルなどの更新工事を行います。ケーブルを更新するためのルート作成、延線、端末処理、直線接続処理、切替、撤去を行います。
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 募集職種 | 阪神間の鉄道電気工事 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 日給 7,276 円～8,000 円 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）267,620円～267,620円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日） 249,520円～249,520円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | 【日給額】日勤：８，０００円 夜勤：７，２７６円 賃金計算式：基本給＋固定残業手当 基本給は日勤×１３回＋夜勤×２０回で算出しています 【月収イメージ】 深夜割増を含むと月額：３０４，０００円となります。 |
|---|---|
| 固定残業代 |
あり （18,100円～18,100円） 固定残業代については時間外労働の有無にかかわらず９時間分を支給し、９時間を超える時間外労働分については追加で支給。 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 3回 賞与金額 賞与金額 250,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～16時00分 (2)0時00分～4時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
9時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫により、年６回を限度とし、１ヶ月９０時間、１年７００時間まで延長できる。 |
| 労働日数 | 20.0（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 125日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 週休２日（会社カレンダーによる）、年末年始（３日間）夏期休暇（３日間） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
一定額 月額 10,000円 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 |
あり（喫煙室設置） 特記事項 喫煙のみできる部屋がある。 |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社 原口電設
法人番号:2140001102127 |
|---|---|
| ホームページ | https://hard.co.jp |
| 所在地 |
〒660-0881 兵庫県尼崎市昭和通１丁目９－４ |
| 従業員数 | 企業全体：11人 |
| 設立年 | 平成28年 |
|---|---|
| 資本金 | 800万円 |
| 電話番号 | 000-0000-0000 |
| FAX | 06-7161-0752 |
| メールアドレス | haraguchi@harad.co.jp |
特記事項
| 求人に関する 特記事項 |
・年間所定労働時間：１９７６時間・週５日のうち、基本的には日 勤が３回、夜勤が５回（月平均労働 日数：日勤１３回、夜勤２ ０回）となります。 ・基本給は、日勤８０００円×１３回＋夜勤７２７６円×２０回＝ ２４９５２０円で試算した額を記載しています。 【月収のイメージ】 上記の基本給に加えて、深夜割増分：７２７６円×０．２５×２０回＝３６３８０円、固定残業代９時間分：１８１００円を合計した３０４０００円となります。 ◎紹介時の連絡先は補足情報を参照して下さい。 ＊キャリア形成 |
|---|
応募
| 受付年月日 | 2024年11月13日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年01月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 28030-14537041 |
| 管轄 | 尼崎公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 10日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 660-0822 兵庫県尼崎市杭瀬南新町３丁目２１－１ 最寄り駅 阪神大物駅 から 徒歩10分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） - 応募書類の送付方法 Eメール 求職者マイページ - |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |