警備職|施設警備員

株式会社 ダイワ・セキュリティー 烏丸本社

  • 京都府京都市上京区龍前町 丸太町駅から徒歩10分
  • 月額:190,800円
  • 正社員以外(アルバイト)
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 寮(単身用
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
京都七条公共職業安定所
求人番号
26020-29283141
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月13日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

宿泊施設での警備
・施設前ロータリーでの車両案内
・立体式駐車場での機械操作
・立哨
*変更範囲:変更なし

会社の特徴

弊社は、皆様の生活に安全と安心を届ける、地域に根付いた警備会社です。

事業内容

交通誘導警備を中心に、雑踏警備や施設警備を展開しております。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 警備業
募集職種 警備職
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
アルバイト
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳 ~ 64歳)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 日給 9,000 円~9,000 円
給料 月額(a+b)190,800円~190,800円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
190,800円~190,800円
手当(定期) -
手当(その他) *月額概算=9,000円(日給)       ×21.2日(月平均労働日数) 
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
昇給率 1月あたり 0.03% ~ 0.06%(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続期間不問)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
※8
※又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.2(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり

休日

休日数 110日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 ダイワ・セキュリティー 烏丸本社( カブシキガイシャ ダイワ・セキュリティー カラスマホンシャ )

法人番号:3130001050466

ホームページ https://www.daiwasecurity.com/
所在地 〒600-8491
京都府京都市下京区室町通四条下ル鶏鉾町501―6F
従業員数 企業全体:165人
就業場所:60人
女性人数:7人
パート人数:5人
資本金 2,000万円
電話番号 075-205-5523
FAX 075-205-5521

特記事項

求人に関する
特記事項

*自転車通勤:可(社内規定あり)    <コメント補足入力あり>

応募

受付年月日 2024年11月13日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 26020-29283141
管轄 京都七条公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 600-8491
京都府京都市下京区室町通四条下ル鶏鉾町501―6F
最寄り駅
阪急烏丸駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄