| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （64歳以下） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 土木工事での施工管理経験３年以上 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
・１級土木施工管理技士（あれば尚可） ・２級土木施工管理技士（あれば尚可） 自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（０～３ヶ月 ※入社後の評価による） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
土木施工管理技術者（将来の幹部候補）江戸川区船堀｜土木施工管理技術者
株式会社 細田組
- 東京都江戸川区船堀７丁目１０－４ 東京メトロ東西線葛西駅から車7分
- 月額：350,000円 〜 500,000円
- 正社員
- オンライン
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 寮（単身用
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 外国人雇用実績あり
- UIJターン歓迎
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 年間休日多い
- 受理安定所
- 木場公共職業安定所
- 求人番号
- 13130-30435541
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月13日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
＊土木工事（道路
・河川
・港湾
・上下水道
・土地造成
・公園工事等の公共工事）における施工管理業務をお任せします。
・現場は２３区内（主に江戸川区）になります。
＊今回募集する「土木施工管理技術者」は土木部の所属となりますが、土木部は現在部員数１４名の小所帯。手掛ける案件は東京都や江戸川区の工事が中心なので転勤や出張はありません。
＊社内の風通しも良く、キャリアや年齢に関係なく良いアイデアなら「まずはやってみよう」という社風です。今回は「部門強化の一環として増員」の為の募集になります。変更範囲：会社の定める業務
会社の特徴
社員の定着率が高く、年功序列ではありません。能力重視で昇給や昇格が随時実施されます。また「役職」ではなく、〇〇さん等と名字や名前で呼び合うアットホームな社風です。
事業内容
■土木工事業（河川・道路・橋梁・地盤改良・舗装等）■とび・土工工事業■鋼矢板等の打設、引抜工事■仮桟橋・構台設置、撤去工事■土留支保工組立解体工事■海上・河川の台船上における杭工事
応募資格
| 採用人数 |
3人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 募集職種 | 土木施工管理技術者（将来の幹部候補）江戸川区船堀 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）350,000円～500,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日） 217,000円～310,000円 |
| 手当（定期） | 職務手当 133,000 円～190,000 円 |
| 手当（その他） | 基本給、職務手当：経験、年齢等を考慮 住宅：１００００円 ※但し、入寮者を除く、世帯主及びその配偶者のみ 家族：扶養配偶者１００００円 第一子１００００円 第二子 ５０００円 第三子 ５０００円 その他：役職手当、資格手当 資格取得支援有 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
20時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等自治体からの要請に基づく災害時における復旧及び復興の事業に従事する場合 年６回 月１２０時間 年７２０時間（協定届確認） |
| 労働日数 | 19.7（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり |
休日
| 休日数 | 128日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇、現場の工程によって「休日出勤」をする事があります。休日出勤の場合、振替休日または休日手当で対応 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） 特記事項 屋外に喫煙スペースあり |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社 細田組
法人番号:5011701007187 |
|---|---|
| ホームページ | https://www.hosodagumi.com/ |
| 所在地 |
〒134-0088 東京都江戸川区西葛西２丁目１８－１６ |
| 従業員数 |
企業全体：47人 就業場所：14人 女性人数：4人 |
| 設立年 | 昭和35年 |
|---|---|
| 資本金 | 8,800万円 |
| 電話番号 | 03-3689-0571 |
| FAX | 03-3689-0801 |
| メールアドレス | ueno@hosodagumi.com |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 【選考方法】面接→内定 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
※弊社は元請として公共工事を手掛ける土木部と、仮設工事の専門 会社として、大手ゼネコンの工事に参加する工事部の２部門体制 で今年で創業６４年になります。 ※長く働き続けてもらう会社になる為には、「働き方改革を進める 事が重要」という社長の強い意志により、近年は労働環境の改善 に力をいれております。その一環として就業規則を見直し、年間 休日を１２８日に改定。現在は残業を少しでも減らす為、ＲＰＡ の導入やバックオフィスを強化し、現場事務所での事務負担を 減らすよう体制を整えているところです。 ※事前連絡の上、面接時に履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介 状を御持参ください。 ※ＺＯＯＭでも面談を受付けております。 お気軽にお問合せください。 ＃２３区 |
応募
| 受付年月日 | 2024年11月13日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年01月31日 |
| オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 13130-30435541 |
| 管轄 | 木場公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 134-0091 株式会社細田組 本社 東京都江戸川区西葛西２－１８－１６ 最寄り駅 東京メトロ東西線 西葛西駅 から 徒歩9分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |