転勤の可能性 | なし |
---|---|
年齢 | (18歳以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(2ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
施設警備業務(ピアザ松戸)|施設警備員
株式会社 KSP-WEST 千葉支社
- 千葉県松戸市松戸1230-1 JR松戸駅から徒歩1分
- 時給:1,079円
- パート労働者
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 社会保険完備
- 週○日から勤務
- 駅チカ
- 受理安定所
- 千葉公共職業安定所
- 求人番号
- 12010-35596141
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月13日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
*松戸駅前の商業ビルの施設警備業務をご担当いただきます
・受付業務
・巡廻業務
*制服貸与いたします
【業務内容変更範囲:変更なし】
会社の特徴
施設常駐警備・駐車場・巡回・工事現場の車両誘導などの警備業務全般
事業内容
警備業
応募資格
採用人数 | 1人 |
---|---|
産業分類 | 警備業 |
募集職種 | 施設警備業務(ピアザ松戸) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 日給 17,000 円~17,000 円 |
---|---|
給料 | 時間額(a+b)1,079円~1,079円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,079円~1,079円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 日給17,000円÷(12h+3h×1,25)=時給換算 |
---|---|
固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~8時29分 |
---|---|
休憩時間 | 540分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週3日 ~ 週4日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
---|---|
勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
---|
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
マイカー通勤 | |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
---|
求人事業所
事業所名 | 株式会社 KSP-WEST 千葉支社
法人番号:3011101004398 |
---|---|
所在地 |
〒260-0021 千葉県千葉市中央区新宿2丁目14-15 |
従業員数 |
企業全体:1,280人 就業場所:9人 |
設立年 | 昭和49年 |
---|---|
資本金 | 5,000万円 |
電話番号 | 043-244-9471 |
FAX | 043-244-9643 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*ハローワークからの連絡時に、面接日時を決定します。 応募書類は、面接当日にご持参ください。 *新任教育 20時間 時間給1,076円 |
---|
応募
受付年月日 | 2024年11月13日 |
---|---|
紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 12010-35596141 |
管轄 | 千葉公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 260-0021 千葉県千葉市中央区新宿2丁目14-15 最寄り駅 京成線 千葉中央駅 から 徒歩2分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |